Какую зарплату платят военным врачам, летчикам и контрактникам: не патриотизмом единым. Сколько платят в армии России по призыву и контракту? Сколько получает контрактник в армии

• Как осуществляется расчет зарплаты военнослужащего?
• Зарплата рядовых солдат и сержантов
• Зарплата офицеров

Зарплата контрактника, военнослужащего, является основной мотивацией, которая позволяет государству пополнять ряды своих вооруженных сил. В целом, армия занимается тем, что активно пропагандирует контрактную форму службы. Престижность этой профессии растет с каждым годом. Вместе с тем значительно выросли зарплаты, качество несения службы, стали более уверенными гарантии от государства, кроме того, значительно уменьшились задержки по выдаче заработной платы. Таким образом, государство активно занимается тем, что всячески старается привлечь как можно больше людей в ряды вооруженных сил.

Однако все это является только поверхностной информацией. Как и в любом виде деятельности, военная служба имеет ряд подводных камней, с которыми стоит ознакомиться перед принятием присяги.

Подписывая контракт, человек берет на себя большую ответственность. И поэтому, чтобы не прогадать с выбором профессии, необходимо ознакомиться с тем, как осуществляется система надбавок и какую зарплату имеют офицеры и обычные рядовые солдаты. Ряд этих факторов позволит оценить общую ситуацию в рядах Российской армии и принять взвешенное решение по поводу того, стоит ли принимать присягу.

Как осуществляется расчет зарплаты военнослужащего?

Денежное довольствие военных по контракту складывается из месячной зарплаты, кроме того, ряда дополнительных ассигнований. Сумма оклада зависит от ряда факторов, которые суммируются в такие понятия, как воинское звание, занимаемая должность в воинской части или высших органах. Если более подробно рассмотреть этот вопрос, то можно увидеть, что надбавки включают в себя две группы: ежемесячные (применяются значительно чаще) и ежегодные выплаты. К ним относятся:

1. За выслугу лет. Сумма надбавки составляет от 10 до 40% от зарплаты, в зависимости от срока службы.
2. За классификацию по классу. Сумма составляет 5-30% от воинского оклада.
3. За соблюдение особой секретности. Сумма может достигать 60% от оклада за занимаемую должность.
4. Особые условия несения воинской службы. В этом случае сумма надбавки может достигать 100%.
5. За несение службы в условиях, опасных для жизни. Кроме того, осуществление полевых учений или же участие в учениях на корабле, отправка в походы. Сумма достигает 100%.
6. Надбавка, связанная с особыми заслугами при несении воинской службы. Сумма может достигать 100% от оклада.
7. Премия за качественное и добросовестное несение воинской службы. В этом случае возможно получить до 3 месячных окладов в год.
8. Ежегодная материальная помощь. Минимальный показатель составляет 1 месячный оклад.
9. Ежемесячная надбавка за хорошее физическое состояния военнослужащего.
10. Дополнительные выплаты за знание иностранного языка. Чем большим количеством языков владеет военный, тем больше сумма выплаты.
11. Подъемные средства в случае переезда на новое место жительства. В данном случае предоставляется 25% оклада на каждого члена семьи.
12. Льгота за осуществление найма жилья. Сумма рассчитывается отдельно для каждого региона. В среднем по стране она составляет 9 тысяч рублей.
13. Пособие, которое присваивается 1 раз. При увольнении военного, чей срок службы менее 20 лет, вручается сумма в виде 2 окладов. Если же срок службы превысил эту отметку, то сумма достигает 7 окладов.

Таковы основные надбавки военнослужащим по контракту. Таким образом, можно сделать вывод, что при ведении качественной и активной военной службы можно получать надбавки, сумма которых в несколько раз будет превышать заработную плату.

Вернуться к оглавлению

Зарплата рядовых солдат и сержантов

Зарплата военнослужащего по контракту в России также зависит от занимаемой должности.

Ни для кого не является секретом, что солдаты, не имеющие офицерского звания, получают значительно меньше. Среди солдат также имеет место разделение на звания и занимаемые должности, в зависимости от которых меняется уровень заработной платы.

Таблица 1. Оклады рядовых и сержантов.

В среднем, зарплата контрактника в рядах армии России составляет порядка 32000 рублей. Этот показатель не является слишком большим. Средняя зарплата по стране примерно равна той же сумме. Однако этот показатель учитывается без различных надбавок, которые военный может получить при ряде определенных факторов. Кроме того, надо учесть наличие военной ипотеки, которая позволяет приобрести жилье значительно дешевле или же вообще получить его бесплатно, однако с большим сроком ожидания.

Чтобы определить денежное содержание военнослужащих по контракту, необходимо знать сумму оклада. Тогда с учетом всех возможных надбавок можно вычислить примерную сумму, которая будет начисляться в конце месяца. Для того чтобы более подробно ознакомиться с основными положениями зарплаты военных без высшего образования, можно обратиться к таблице 1.

Таков основной доход военнослужащего по контракту, который не имеет высшего образования. Ориентируясь на эти цифры, можно сделать взвешенный вывод по поводу того, стоит ли давать присягу на контрактной форме службы.

Вернуться к оглавлению

Зарплата офицеров

Оклад военнослужащего по контракту, который имеет высшее образование, будет значительно выше, чем в предыдущем случае. И это правильно. Все лица с высшим образованием занимают офицерские должности и звания. Уровень их заработной платы сильно отличается: связано это с окладом и типом надбавок, которые предусмотрены для офицеров. Наиболее приличная зарплата у тех офицеров, которые имеют северную надбавку. Стоит отметить, что зарплата контрактника лейтенанта, без каких-либо дополнительных ассигнований, составляет всего порядка 30000. Но чем выше звание и должность, тем больше растет данный показатель.

Таблица 2. Справка о размерах довольствия.

По словам специалистов, связанных с этой сферой, можно сделать вывод, что средняя зарплата офицера, несущего службу по контрактной форме, составляет чуть более 60000 рублей. Что выше, чем у среднестатистического сотрудника газовой сферы. Более подробную информацию о заработной плате каждого офицера можно видеть в таблице 2.

Данная таблица была составлена еще в 2012 году. Однако не стоит бояться того, что информация будет устаревшей. С тех пор показатели понесли изменения всего на несколько процентов в ту или иную сторону. В целом, все осталось на своих местах.

Стоит также отметить, что денежные компенсации военнослужащим по контракту с высшим образованием значительно выше, чем у солдат низшего ранга. Еще одним важным фактором является то, что в рядах современной армии Российской Федерации насчитывается 1 миллион военнослужащих, среди которых 25% составляют служащие по контракту.

Подводя итоги, хотелось бы отметить, что общий уровень заработной платы в рядах армии достаточно высок. Он превышает средний уровень зарплаты по стране. Вариант службы по контракту является наиболее оптимальным для жителей маленьких городов, в которых низкий уровень жизни и отсутствует работа. В таком случае можно зарабатывать достаточно высокую сумму для своего региона.

Служба по контракту в армии — это военная деятельность в вооруженных силах, которая осуществляется на добровольной основе путем подписания контрактов с гражданами, желающими проходить военную службу. Служба по контракту имеет определенные условия и предполагает наличие различных финансовых компенсаций, поощрений, льгот. Поговорим об этом подробнее.

В мае 2012 года в России был запущен важный государственный проект. Его цель — укомплектовать Вооруженные силы РФ контрактниками. К 2021 году их число должно приблизиться к полумиллиону. Именно им отводится роль главной военной силы страны на ближайшую перспективу.

Условия и требования службы по контракту

Условия заключения контракта и поступления на добровольную военную службу регламентируются разделом V закона «О воинской обязанности» от 28.03.1998 № 53 и специальными правилами Министерства обороны РФ, которые предъявляют следующие требования к гражданам, поступающим на службу по контракту:

1. Возраст (для заключения первого контракта гражданами РФ): не менее 18 и не более 40 лет, иностранцы могут служить в возрасте от 18 до 30 лет.
2. Образование: от среднего и выше.
3. Уровень физподготовки: соответствует нормативам, устанавливаемым НФП-2009 (Наставление по физической подготовке в ВС РФ, утвержденное приказом Минобороны РФ от 21.04.2009 № 200). Оцениваются такие физические качества претендента, как выносливость, сила и быстрота (проверяются посредством выполнения одного упражнения по каждому из перечисленных качеств).
4. Категории лиц: допускаются граждане, прошедшие службу — призывную или контрактную; «запасники»; мужчины с высшим и средним образованием; женщины и другие категории граждан (полный перечень лиц, допускаемых на контрактную службу, приведен в ст. 34 53-ФЗ).
5. Ограничения по профпригодности: рассматриваются лица, получившие заключение о присвоении I («рекомендуются в первую очередь») или II категории «(рекомендуются»), а при их отсутствии - III («условно рекомендуются»).
6. Состояние здоровья: допускаются лица, причисленные военно-врачебной комиссией к группе А («годен») или к группе Б («ограниченно годен»).

Как стать армейским контрактником

Гражданин, решивший служить по контракту, должен обратиться в местный пункт отбора контрактников, где он получит подробную консультацию по всем вопросам, связанным с поступлением на военную службу и ее прохождением. Здесь же определяются возможные военные должности для обратившегося и оформляется соответствующая рекомендация для предоставления в военный комиссариат (ВК).

Далее будущий военнослужащий должен с паспортом подать заявление в местный отдел ВК. Оно рассматривается начальником, после чего назначаются мероприятия, позволяющие определить уровень подготовки и медицинское состояние претендента. После их прохождения принимается решение о возможности военной службы для данного гражданина.

Успешно прошедшему все испытания человеку выписывается военный билет, с ним заключается контракт, после чего его направляют в военно-учебную часть для прохождения интенсивной общевойсковой подготовки, во время которой командованием изучаются личные, физические и профессиональные качества контрактника, а также его способность к лидерству. По окончании учебы он отправляется на место основной службы.

Служба по контракту: зарплата 2018 — 2019

Виды и размер выплат, причитающихся контрактникам, устанавливаются законом «О денежном довольствии военнослужащих» от 07.11.2011 № 306-ФЗ, а также Постановлениями Правительства РФ об установлении окладов для таких служащих. Согласно указанным документам зарплата службы по контракту складывается из двух окладов - по воинскому званию и воинской должности.

К ним приплюсовываются надбавки за:

Не знаете свои права?

• выслугу лет,
• квалификацию,
• работу со сведениями, являющимися государственной тайной,
• особые условия несения военной службы,
• риск жизнью и здоровьем,
• значительные достижения в службе,
• хороший уровень физподготовки, знание языков.

И дополнительно - премии за отличное несение службы, а также ежегодная материальная помощь.

Если говорить о конкретных цифрах, то суммы денежного довольствия сегодня приблизительно составляют: 10 000 оклада по воинскому званию для рядового контрактника, к которым добавляется оклад по типовой воинской должности, например, для первичных воинских должностей это плюс 12 000 рублей (подробнее см. Размеры окладов, утв. постановлением Правительства от 05.12.2011 № 992).

Кроме того, государством установлены различные компенсации и льготы для контрактников:

• пособие при переезде на новое место службы (на служащего и каждого члена его семьи);
• частичное возмещение затрат по найму жилья (согласно установленным нормативам);
• пособие при увольнении со службы, зависящее от выслуги.

А также предусмотрен расширенный социальный пакет:

• обеспечение жильем на период службы, жилищные сертификаты, военная ипотека (подробнее см.: «Как получить жилищный сертификат для военнослужащих 2018 - 2019?» и «Военная ипотека 2017 - 2018: как купить квартиру? Условия получения»);
• преимущества при поступлении в вузы и средне-профессиональные учебные заведения;
• бесплатное медицинское обслуживание в военно-лечебных учреждениях;
• обеспечение продовольствием и одеждой;
• бесплатный проезд, в том числе во время отпуска (в оба конца единожды в год);
• ранняя пенсия (с 45 лет по выслуге 20 лет);
• страхование здоровья и жизни, существенные выплаты семье в случае гибели служащего или признании его негодным к службе по причине военной травмы.

Контракт: плюсы и минусы

Российская контрактная армия — явление относительно новое. Чего же в нем больше - плюсов или минусов? Рассмотрим для начала положительные моменты.

Очень значимо то, что граждане призывного возраста имеют выбор: проходить добровольную или обязательную службу. Многими контрактниками служба признается выгодной, поскольку она позволяет получить стабильность, многочисленные привилегии, льготы, а также избежать безработицы. Наемники более свободны в службе и перемещении: если срочники имеют множество ограничений, то современная служба по контракту сравнима с обычной работой.

Теперь о минусах. По статистике, практически пятая часть заключивших контракт разрывают его в первые месяцы службы. Видимо, на это есть причины. Разрываются контракты и по инициативе противоположной стороны — в основном за излишнее употребление алкогольных напитков или в случае непрохождения испытательного срока. Огромным минусом любой военной службы, и контрактной в частности, является необходимость рисковать здоровьем и жизнью.

Далеко не все могут смириться и с присутствующим ограничением личного пространства и свободы: командировки, подчинение приказам, неустроенный быт в полевых условиях, необходимость ношения формы - этого никто не отменял. Несмотря на множество привилегий и надбавок, не все контрактники остаются довольны зарплатой, к тому же ее увеличение не поспевает за инфляцией.

Итак, служба по контракту в армии — новое перспективное направление, дающее массу преимуществ решившим на нее поступить. Но принимать решение нужно осознанно и после тщательного изучения всех плюсов и минусов этого безусловно благородного дела.

С каждым годом служба в армии по контракту становится все более престижной профессией, что связано со значительным повышением зарплаты военных. Сообщается, что в 2017 году данный показатель не пойдет на спад, а, наоборот, будет только возрастать, что привлечет новых людей для несения службы.

Привилегии от службы по контракту

На 2018-2019 год количество контрактников в России составляет 200 тысяч человек, однако благодаря проведению военной реформы к 2019 году планируется увеличить этот показатель почти в 2 раза. Сейчас общее количество военных в РФ составляет порядка 1 миллиона человек. Конечно, достичь такого количества контрактников вряд ли получится, но чем больше среди солдат профессиональных военных, тем эффективнее вся система.

Планируется, что солдаты, проходящие службу по контракту, будут занимать должности сержанта и старшины. Кроме этого, на оплачиваемую службу станут призывать только тех людей, которые отвечают определенным требованиям:

• возраст каждого бойца не должен превышать 30 лет;
• в обязательном порядке кандидат должен быть гражданином страны, в которой он собирается нести службу;
• умение управлять современной техникой;
• высшее или специальное образование будет преимуществом и послужит скорейшему продвижению по карьерной лестнице;
• хорошее физическое и психологическое здоровье.

Если кандидат соответствует всем указанным требованиям, имеет возможности и желание, для него будут создаваться максимально комфортные условия для того, чтобы человек был заинтересован в долгосрочном сотрудничестве.

Не самым радужным моментом в службе по контракту можно считать конфликт на Востоке Украины и непрекращающиеся волнения в Чечне. Однако именно из-за наличия рисков зарплата военных на порядок выше, чем у обычных граждан. Многие эксперты убеждены, что для молодого поколения из регионов служба в армии является одним из самых хороших вариантов начала карьеры, так как в слаборазвитых регионах практически нет работы с достойным жалованьем.

Зарплата контрактников

На сегодняшний день зарплата профессиональных военных колеблется от 58500 до 137417 руб. Размер выплат зависит от нескольких компонентов, среди которых наличие профильного образования, занимаемая должность, воинское звание и т. д. Стоит отметить, что раньше в Вооруженных силах могли оказаться не только бесполезные кадры, но и люди, приносящие вред структуре. Такое поведение связывают с очень низкой зарплатой контрактника, однако, начиная с 2012 года, жалованье военных постоянно возрастает

По информации Министерства обороны, в 2018-2019 году средняя ежемесячная выплата контрактникам будет достигать порядка 25500 рублей. Кроме того, не стоит забывать о начислении ежеквартальных поощрений и премий для лучших сотрудников, что само по себе является дополнительной мотивацией для будущих воинов.

В следующем году существенного увеличения зарплаты не ожидается, но следует детально рассмотреть возможности и график повышения оклада. В качестве примера будем считать, что зарплата составляет 15 тыс. руб., эта сумма включает в себя оплату конкретного воинского 1 разряда и надбавку за звание. Рядовой солдат может получать деньги за 9 разрядов (от 1 до 9), причем каждый последующий уровень дает право на получение дополнительной 1000 рублей. Это говорит о том, что «чистая» оплата труда контрактника составит 25 тыс. руб. К этой цифре в обязательном порядке добавляются различные процентные прибавки.

Зарплата контрактников в армии в 2016 году существенно не изменится. Тарифная сетка остается на уровне 2015 года – она определяет должностные оклады и оклады за звания, которые затем увеличиваются в зависимости от следующих условий:

• выслуга лет – годы, проведенные на службе, прибавляют к окладам от 10 до 40 процентов;
• квалификация (класс) прибавит ещё от 5 до 30% оклада по должности;
• доплата за секретность может составлять до 65% оклада;
• за выполнение рисковых задач в мирное время, а также за отработку подготовки в полевых условиях и за учения – до 100 процентов оклада;
• за особые достижения могут доплатить до 100 процентов оклада.

Кроме ежемесячных выплат предусмотрено до трех окладов (за должность и звание) в год за добросовестную службу, а также материальная помощь раз в год. Контрактники, подтвердившие свой уровень физподготовки, а также владеющие иностранными языками, получают доплаты к содержанию. Существуют повышающие коэффициенты для контрактников в армии, проходящих службу за пределами страны.

Какова средняя зарплата контрактников

Оклады по должности невелики – они варьируются от 10 до 20 тысяч рублей. Оклад по званию ещё меньше – до 7,5 тысяч рублей. Однако вместе со всеми надбавками они дают неплохую сумму. В 2015 году средняя зарплата рядовых контрактников в нашей стране равнялась 32 тыс. руб. – это с учетом рядовых с выслугой меньше 2-х лет, не имеющих вовсе никаких надбавок. При выслуге более 2-х лет зарплата контрактников в армии превышает после уплаты налогов 33 тысячи рублей. Это больше реальной средней зарплаты по гражданским специальностям в большинстве регионов страны.

Будет ли повышение зарплаты контрактников в 2016 году

Тарифная сетка для контрактников в армии была составлена в 2012 году и с того времени существенно не изменялась. В 2015 году была запланирована индексация окладов на 5,5%, но в связи со сложной экономической ситуацией она не была произведена. В 2016 году зарплата контрактников, скорее всего, тоже не будет увеличена. При благоприятной экономической ситуации во второй половине года может быть отменен документ, заморозивший индексацию зарплат военнослужащих по контракту до 1 января 2017 года.

Несомненно, защита Родины — это призвание и священная обязанность каждого гражданина страны. Однако, одним патриотизмом сыт не будешь и семью не накормишь. А ведь от работы военных зависит безопасность страны. Это понимает наше руководство, поэтому оно старается обеспечить российских военнослужащих как можно лучше.

В последние годы произошли существенные перемены в зарплатах военнослужащих, что сделало это профессию еще более привлекательной в глазах будущих специалистов. В нашей статье мы поговорим о том, сколько получают военные врачи, летчики и служащие по контракту.

Российская федерация владеет самым большим количеством оружия местного и массового поражения, конечно такое изобилие установок и техники, требует и должного обслуживания. Таким образом на обслуживание военных сил, уходит как минимум третья часть государственного бюджета, часть которого тратится на разработку нового вооружения, а часть, на зарплаты военным лицам.

Суммарная зарплата военнослужащего состоит из:

1. Стандартного оклада.
2. Доплаты в связи с семейными особенностями (многодетность, наличие человека с особыми потребностями).
3. Премии.

На размер этих трёх видов доходов влияют такие факторы как:

• Выслуга лет (стаж работы, в суровых условиях, например, за полярным полюсом, выслуга лет может набавляться, например, год службы будет идти в стаж как два года).
• Заслуги (героические подвиги).
• Период прохождения службы (оплата выше при прохождении службы за границей или «горячей точке».
• Воинские звания.
• Воинская должность.

Также существуют надбавки, связанные с такими заслугами как знание нескольких языков, отменная физическая подготовка, наличие высшего образования, принятие правильного решения в сложной обстановке.

Зарплата военного контрактника

Служба в вооружённых силах посредством заключения контракта между военнослужащим и министерством обороны приобретает всё большие размеры, в скором времени возможно полностью вытеснит срочную службу. Другими словами, контрактник — добровольный участник войск, который предлагает свою добросовестную деятельность за фиксированную оплату.

Заключить контракт может лицо, которому исполнилось 18 лет, но не старше 30.

Зарплата контрактника регулируется двумя законами:

1. Постановление Правительства РФ от 05.12.2011 N 992 (от 06.08.2015) закон носит название «установление оклада денежного содержания военнослужащего по контракту».
2. Федеральным законом от 07.11.2011 N 306-ФЗ от 06.04.2015 «о ДД военнослужащего и предоставление выплат».

Таким образом, зарплата контрактника устанавливается согласно этим двум законам, где прописан оклад и различные надбавки за стаж, воинское звание и т. д.

ДД (денежное довольствие) военнослужащих по контракту на сегодняшний день таково:

• Сухопутные войска — не менее 20 000 руб. в месяц.
• Военно-морской флот — не менее 22 000 руб . в месяц.
• Военно-воздушные войска — не менее 20 000 руб. в месяц.
• Военно-морской флот (на атомных подлодках) — не менее 50 000 руб. в месяц.

При получении звания сумма выплат увеличивается, для:

• Сержанта и старшины — не менее 30 000 руб. в месяц.
• Лейтенанта — не менее 40 000 руб. в месяц.

Также существуют специальные поощрительные выплаты за добросовестное несение службы.

Помимо этого, есть и военные льготы:

1. Предоставлении служебной квартиры , а если таковая не была предоставлена или военнослужащий отказался от неё, государство оплатит 50% от съёмного жилья.
2. Доплаты за переезд к новому месту службы.
3. Оплачиваемый отпуск 30 дней , он увеличивается при большой выслуге.

Какая зарплата у военной полиции РФ?

Военная полиция, созданная в первую очередь для защиты прав военнослужащих, не славится высокими зарплатами. В некоторых регионах она несколько ниже обычного (гражданского) сотрудника полиции.

В течении 2016 года, минимальная оплата была 19 000 рублей и поднималась до отметки в 24 000 рублей .

Начиная с 2017 года, зарплата составляет 23 000 рублей . Также военной полиции причисляются все надбавки, полагающиеся для военнослужащего РФ.

Зарплата военного летчика

Материальное обеспечение лётчиков находится на очень высоком уровне, лётчики стоят в приоритете при получении недвижимости, помимо всех надбавок и оклада, ежегодно выплачивается жалование за эмоциональные перегрузки, опасность и вредность.

Зарплата военного лётчика в мирное время, без опыта составляет не меньше 100 000 рублей , а потолок около 200 000 рублей . Пенсионный возраст ниже, а сама пенсия выше в 2 раза от среднестатистической по России.

Сколько получает военный врач

Зарплата военных медиков оставляет желать лучшего. И не смотря на то, что медиков очень уважают в армии, это уважение на оплате не сказывается.

Конечно, как и в любой должности, зарплата зависит от места несения службы, выслуги лет и квалификации, но что касательно оплаты труда, то она такая же, как у рядового контрактника. Примерно 25 000 руб. в месяц.

Учитывая то что к работе допускается человек имеющий высшее образование, а условия работы довольно напряженные, это не такая уж и хорошая оплата. Хорошим моментом является тот факт, что на любом военном объекте установлено современное медицинское оборудование.

Сколько платят в частной военной компании в России

Частная военная компания или ЧВК для России явление не новое. Заработная плата при несении службы на родине будет составлять не менее 100 000 рублей, в основном они занимаются перевозкой ценных грузов у разных компаний или охраняют танкеры с полезными и ископаемыми от пиратов и бандитов (для сравнения, такую-же сумму зарабатывает стюардесса любой потёмкиной компании).

По-настоящему высокие выплаты будут при несении службы за границей в опасных зонах , там служащий будет получать как минимум 200 000 рублей в месяц, учитывая даже то что у него нет опыта и т. п. правительство России нанимало много таких военных компаний для осуществлении военных задач в Сирии, где их оплата составляет 300 000 рублей , что для России это очень высокая отметка.

При ранении военнослужащего, заказчик выплачивает так называемую неустойку, её величина зависит от тяжести ранения. Если наёмщик был убит, его семья получает 5 миллионов рублей .

Когда поднимут зарплату военным, индексация зарплаты

Индексация зарплаты происходит ежегодно, помимо этого к 2017 году , правительство обещало обеспечить повышение зарплаты военным в России как минимум в 2 раза, особенно этот проект касается медперсонал и тех, кто несёт службу по контракту.