Порядок приема дел и должности командиром воинской части. Жалоба на командира военной части Некоторые Требования к проведению индивидуального собеседования с военнослужащими
Военно-медицинская академия
А.М. Шелепов, Н.А. Миронкин, С.В. Кульнев
МЕТОДИКА ПРИЕМА ДЕЛ И ДОЛЖНОСТИ
НАЧАЛЬНИКА МЕДИЦИНСКОЙ СЛУЖБЫ,
КОМАНДИРА МЕДИЦИНСКОЙ РОТЫ
(НАЧАЛЬНИКА МЕДИЦИНСКОГО ПУНКТА)
ВОИНСКОЙ ЧАСТИ
С.-Петербург
| Введение | ||
| 1. | ||
| 2. | Порядок приема дел и должности начальника медицинской службы воинской части | |
| 3. | Порядок приема дел и должности командира медицинской роты (начальника медицинского пункта) воинской части | |
| 4. | Порядок проведения инвентаризации материальных средств медицинской службы | |
| Приложения: | ||
| 1. | Календарный план приема дел и должности начальника медицинской службы воинской части | |
| 2. | Календарный план приема дел и должности командира медицинской роты (начальника медицинского пункта) воинской части | |
| 3. | Акт о приеме дел и должности | |
| 4. | Акт снятия остатков медицинского имущества | |
| 5. | Ведомость наличия и качественного состояния материальных средств медицинской роты (медицинского пункта) | |
Введение
Главная цель приема дел и должности заключается в том, чтобы дать возможность вновь назначенному начальнику медицинской службы, командиру медицинской роты (начальнику медицинского пункта) воинской части ознакомиться с деятельностью воинской части, состоянием медицинского обеспечения воинской части, личным составом медицинской службы, боевой и мобилизационной готовностью медицинских воинских подразделений, их практической работой.
На основе информации, собранной в процессе приема дел и должности, представляется возможным вновь прибывшему в часть офицеру медицинской службы определить первоочередные задачи медицинской службы, медицинского воинского подразделения и наметить мероприятия на ближайший период своей деятельности. Кроме того, изучив объем работы медицинской службы, медицинского подразделения воинской части, офицер, принявший дела и должность, получает представление о содержании предстоящей работы в конкретной воинской части и может наметить направления совершенствования, улучшения деятельности медицинской службы или медицинского подразделения воинской части.
Пособие предназначается для курсантов, слушателей академии и молодых врачей.
Общие положения о порядке приема дел и должности
Управленческая деятельность начальника медицинской службы (командира медицинской роты, начальника медицинского пункта) воинской части начинается с приема дел и должности.
Согласно Уставу внутренней службы ВС РФ и «Руководству по организации, ведению и контролю войскового (корабельного) хозяйства в ВС РФ» все должностные лица при новых назначениях и переводе на новое место службы обязаны сдавать и принимать дела и должность.
Прием дел и должности должностным лицом медицинской службы войскового звена проводится с целью: изучения состояния медицинского обеспечения воинской части, содержания и объема работы медицинской службы; сверки учета материальных средств, числящихся за медицинской службой с данными учета по службам тыла (продовольственной, вещевой, квартирно-эксплуатационной) и другими службами, которые обеспечивают медицинскую службу, на предмет их соответствия и наличия; передачи материальных средств и документов сдающим дела и должность и приема их принимающим дела и должность, а также документального оформления приема и сдачи дел и должности.
Кроме того, прием дел и должности предполагает выявление недостатков, упущений в работе должностных лиц медицинской службы, сдающих дела и должность, оценить деловые качества других должностных лиц медицинской службы и медицинского подразделения воинской части.
Согласно УВС ВС РФ (ст.58) офицеры, вновь назначенные в воинскую часть, представляются командиру и его заместителям. Командир воинской части представляет вновь прибывшего офицера офицерскому составу части на ближайшем совещании офицеров или построений полка. В ВС РФ принята следующая форма представления:
«Товарищ полковник! Старший лейтенант медицинской службы Никитин, представляюсь по случаю назначения меня на должность начальника медицинской службы полка» (командира медицинской роты полка; начальника медицинского пункта полка).
Представляться необходимо в парадно-выходной форме одежды; при докладе в головном уборе правую руку приложить к головному убору как при выполнении воинского приветствия.
После доклада руку опустить и подать командиру предписание и удостоверение личности. Как правило, командир беседует с вновь прибывшим офицером, указывает на что следует обратить внимание при приеме дел и должности, отмечает недостатки в работе медицинской службы, в деятельности сдающего дела и должность. Или, напротив, подчеркивает положительные стороны в работе предшественника.
Указания командира следует учесть при разработке календарного плана приема и сдачи дел и должности.
После представления командиру вновь прибывший офицер по той же форме представляется начальнику штаба, заместителю командира, начальнику тыла – заместителю командира по тылу, другим заместителям.
При представлении начальнику штаба (при приеме дел и должности начальника медицинской службы) необходимо выяснить сроки изучения и приема мобилизационных документов по службе и инвентаризации медицинского имущества неприкосновенного запаса. Эти сроки затем указать в календарном плане приема дел и должности. С начальником штаба следует также решить вопрос о выделении (назначении) комиссии для приема дел и должности.
Как правило, начальник тыла – заместитель командира информирует принимающего дела и должность о порядке тылового обеспечения, о задачах и взаимодействии медицинской службы со службами тыла.
Целесообразно до разработки календарного плана приема и сдачи дел и должности офицеру, принимающему дела и должность начальника медицинской службы воинской части представиться лично или по телефону начальнику медицинской службы соединения. От него можно будет получить рекомендации по приему дел и должности, в частности, на что следует обратить внимание, о недостатках в деятельности предшественника, о задачах на предстоящий период деятельности. Информацию, полученную от командира, начальников штаба и тыла, начальника медицинской службы соединения следует учесть при разработке календарного плана приема и сдачи дел и должности.
Прием и сдача дел и должности производится в соответствии с календарным планом, совместно разрабатываемым принимающим и сдающим дела и должность и председателем комиссии. План должен предусматривать выполнение всех мероприятий в пределах времени, отведенного на прием и сдачу дел и должности (приложение № 1).
В календарном плане в обязательном порядке определяются: очередность и сроки заслушивания докладов должностных лиц, подчиненных сдающему дела и должность; очередность и сроки проверки медицинской службы по основным направлениям ее деятельности, в т.ч. проверки практической работы медицинской роты (медицинского пункта); сроки проведения инвентаризации материальных средств, числящихся за медицинской ротой (медицинским пунктом), а при приеме дел и должности начальником медицинской службы воинской части – сроки инвентаризации имущества неприкосновенного запаса, сроки снятия остатков медицинского имущества, составления актов списания материальных средств, оформления акта приема и сдачи дел и должности и приложений к нему.
Календарный план утверждается командиром (начальником) лица, принимающего дела и должность.
Руководство медицинской службой и работой медицинской роты (медицинского пункта) до окончания приема и сдачи дел и должности (до утверждения акта) осуществляет сдающий дела и должность.
Результаты приема и сдачи дел и должности оформляются актом о приеме дел и должности (приложение № 3), который подписывается председателем и членами комиссии, принимающим и сдающим дела и должность.
При приеме дел и должности начальника медицинской службы воинской части акт утверждается командиром воинской части, при приеме дел и должности командира медицинской роты (начальника медицинского пунк-та) – начальником медицинской службы воинской части.
К акту о приему дел и должности составляются приложения:
ведомость наличия и качественного состояния материальных средств, числящихся за медицинской службой;
акт снятия остатков;
план устранения недостатков, выявленных при приеме дел и должности;
объяснения лица, сдающего дела и должность о недостачах, излишках, недостатках в работе.
При выявлении недостач, хищений материальных средств, недостатков в работе, запущенности учета материальных средств, принимающий дела и должность докладывает командиру воинской части (начальнику медицинской службы). По этим фактам командир может назначить административное расследование.
Акты приема и сдачи дел и должности, снятия остатков, ведомости наличия и качественного состояния материальных средств подписываются председателем и членами комиссии, принимающим и сдающим дела и должность. Кроме указанных лиц, акт о приеме дел и должности и ведомости наличия и качественного состояния материальных средств подписываются лицами, принявшими материальные средства на ответственное хранение.
О приеме дел и должности командиру воинской части (начальнику медицинской службы воинской части) подается рапорт.
Командиру войсковой части 15325
Уголовное дело в отношении 26-летней Ольги Овчаренко - командира роты войсковой части 53790 в Амурской области, систематически истязавшей солдат, возбудил на днях Военный следственный отдел Следственного комитета РФ по Белогорскому гарнизону.
Любопытно, что обвиняемая была из семьи потомственных военных и в свои 26 лет успела не раз привлечь к себе внимание журналистов. Ранее она не раз становилась героиней агитационных журналистских материалов об армии. Кроме того, ее фамилия упоминалась и после трагической гибели майора Сергея Солнечникова, накрывшего своим телом гранату на учебном полигоне. Тогда ее называли невестой Героя России.
Ольга Овчаренко подозревается в превышении должностных полномочий, совершенном с применением насилия. Дело было возбуждено по факту видеоролика, появившегося в сети интернет. Заявлений от потерпевших не поступало, в части проводится проверка, допрашиваются свидетели, - рассказали «МК» в Главном военном следственном управлении СК России.
Видео, скомпрометировавшее Овчаренко, появилось в сети в мае этого года. На нем военнослужащие в общевойсковых защитных комплектах (ОЗК) отжимаются от пола. Женщина, похожая на Овчаренко, следит за выполнением упражнений, а затем подходит к одному из солдат, который стоит на коленях, и с размаху бьет его ногой в лицо. Военнослужащие тем временем продолжают выполнять задание.
Воспитание
«На этом видео показано не все. Военная прокуратура выяснила: этот солдат стоял на коленях и извинялся перед ней за невыполненный приказ. Затем этот солдат устроил побег из расположения части...» - говорится в одном из поясняющих ролик комментариев.
- Офицер заставила рядового, одетого в ОЗК и противогаз, принять упор лежа и начать отжиматься от пола. Спустя некоторое время Овчаренко оттянула резиновую маску противогаза и резко отпустила ее, чем причинила подчиненному физическую боль и страдания, - добавили в ГВСУ СКР.
По мнению следствия, скандальное видео было снято в 54-й бригаде управления войсковой части 53790 Восточного военного округа в феврале 2013 года. Следователи установили, что женщина систематически избивала «особенно полюбившихся» ей двух солдат-срочников. Причины на то находились самые разные.
Так, вина одного из военнослужащих заключалась в том, что он не успел подготовить за Овчаренко план-конспект по проведению занятий в роте. Второй был побит за неаккуратность, а именно - солдат подшил подворотничок нитками зеленого, а не белого цвета.
Воспитание солдат
Вполне возможно, что причиной такого поведения женщины стала душевная травма, которую она перенесла после гибели ее жениха - Героя России Сергея Солнечникова. Напомним, что в марте прошлого года на учебном полигоне той же части майор Солнечников накрыл собой боевую гранату, которую уронил срочник и тем самым спас жизни десятка солдат.
Как стало известно «МК», Овчаренко родилась в Нальчике в семье врача и пограничника. Она также является внучкой атамана села Притеречного в Северной Осетии. С детства мечтала служить в вооруженных силах.
«Окончательный выбор я сделала уже в восьмом классе и упорно шла к заветной цели. Потом в Нальчик в школу, где я училась, приехал ее выпускник Герой России генерал Геннадий Трошев. Я с трудом прорвалась к нему и расспросила, куда мне пойти учиться. С этого момента у меня начался военный режим», - рассказала Овчаренко в одном из интервью.
Овчаренко закончила Новочеркасское высшее военное командное училище и стала первой женщиной-офицером Республики Кабардино-Балкарии. Около трех лет назад по распределению попала в Амурскую область.
Теперь ей грозит до 10 лет лишения свободы.
Формирование начато 20 декабря 1950 года в пос. Капустин Яр, Астраханской области, как 2-го огневого (стартового) дивизиона 23-й бригады специального назначения РВГК (в/ч 71369).
Общее руководство формированием части осуществлялось начальником в/ч 15644 гвардии генерал-лейтенантом артиллерии Вознюк В.И.
23 декабря 1950 года на место формирования части прибыли командир в/ч 71369 гвардии полковник Григорьев М.Г. и начальник штаба части гвардии подполковник Мухачев В.В., под непосредственным руководством которых проводилось формирование части.
Поступление личного состава шло в два района: в село Капустин Яр Астраханской области и в город Камышин Сталинградской области, который был назначен основным пунктом дислокации в/ч 71369.
В январе 1951 года передислоцирован в Камышин, Волгоградской области, где и происходило дальнейшее формирование части.
К 5 февраля 1951 года формирование части было в основном закончено. Часть была обеспечена вооружением и всем необходимым имуществом, личным составом следующим образом:
- офицерами на 79,4%
- сержантами на 81%
- солдатами на 103%
8 февраля 1951 года приемная комиссия под председательством представителя штаба артиллерии Советской Армии полковника Суходынцева П.П. составила акт о том, что в/ч 71369 сформирована и переходит к развертыванию боевой и политической подготовки. С окончанием формирования часть получила наименование "войсковая часть 71369" и вошла в подчинение командующего войсками Донского военного округа.
В марте 1953 года переименован в 639-й отдельный инженерный дивизион РВГК , в составе 73-й инженерной бригады РВГК .
В июле 1959 года передислоцирован в Стрый, Львовской области и 1 октября 1959 года переименован в 76-й инженерный полк РВГК (в/ч 88009), вскоре передислоцированный в Долину, Львовской области.
7 мая 1960 года по приказу Главнокомандующего Ракетными войсками в/ч 88009 была выведена на боевое дежурство как БСК (боевой стартовый комплекс) и боевой подготовкой занималась неся боевое дежурство. В июне-июле месяце часть была укомплектована специальной техникой на 8 стартов.
В ознаменование вывода полка на боевое дежурство и на основании Приказа министра Обороны СССР №0098 от 26 июля 1960 год было установлено - годовой праздник части отмечать 1 июля.
20 октября 1960 года полку вручено Боевое Знамя. Знамя принимал командир полк гвардии полковник Францев Николай Семёнович.
К 15 апреля 1960 года 76-й инженерный полк директивой Генерального штаба была переведен на штат 6/84 с уменьшением количества личного состава и стала именоваться 76-й ракетный полк (в/ч 88009) в составе 44-й ракетной дивизии .
- 1-й дивизион с 4-мя пусковыми установками Р-12 (SS-4) - заступил на боевое дежурство в сентябре 1960 года;
- 2-й дивизион с 4-мя пусковыми установками Р-12 (SS-4) - заступил на боевое дежурство в сентябре 1960 года;
- 3-й дивизион с 4-мя шахтными пусковыми установками Р-12 (SS-4) - заступил на боевое дежурство в 1963 году.
16 марта 1965 года 6-й боевой расчет - командир майор Канецул Я.С. на полигоне в/ч 15644 произвел боевой пуск ракеты на оценку "отлично".
В апреле 1966 года 1-й боевой расчет возглавляемый командиром майором БЛИНОВЫМ В.Ф., благодаря умелым и слаженным действиям офицеров Гудкова, Князева, Петренко, Нисина и Зарщикова - произвел боевой пуск на оценку "отлично".
В апреле 1967 года 7-й боевой расчет производил боевой пуск. Ввиду механической ошибки 10-го номера в установке прицеливания была задержка на 30 минут при выполнении задачи. Руководителем пуска - заместителем командира полка подполковником Игнатовым было принято решение на перенесение времени пуска. При повторном выполнении задачи была получена оценка "отлично". За отличные показатели в боевой, политической подготовке и успешное проведение боевых пусков в 1967 году подполковник Егоров В.Ф. был награжден орденом Красной Звезды, подполковник Набока.А.П. и старший лейтенант Яковлев Г.Е. - медалью "За боевые заслуги, а капитан Риянов P.P. и рядовой Пшеничников А.И. - медалью "За трудовую доблесть".
В марте 1970 года согласно плану-графику, 8-я стартовая батарея была проверена комиссией Главнокомандующего ракетными войсками на государственном полигоне. Подполковник Зварич, майор Михеев, майор Андреев, провели учебно-боевой пуск на оценку "отлично".
За успехи достигнутые в боевой подготовке и успешное проведение пуска, личному составу батареи от имени ЦК КПСС была вручена Ленинская Юбилейная почётная грамота.
7 февраля 1981 года 76-й ракетный полк, в составе 1, 2, 3-го ракетных дивизионов, ракет средней дальности 8К63У, с боевого дежурства снят, а 9 февраля полк приступил к подготовке ракет, боезапаса, техники и вооружения к передаче на арсеналы и в другие части дивизии. Одновременно началось переформирование полка на новый штат.
Переформирование проводили, командир войсковой части 88009 подполковник Кожин B.C. и начальник штаба части майор Быков Г.С. в городе Долина, Ивано-Фраиковской области.
5 марта 1981 года полк в полном составе убывает для переучивания на новую технику, на Государственный полигон МО СССР в город Капустин Яр.
В 1981 году в соответствии с планом подготовки и заступления полка на боевое дежурство, офицеры в составе 3-х учебных групп, 3-я потоками прошли обучение на полигоне в Мирном. Непосредственно в полку было организовано обучение солдат и сержантов. Параллельно с обучением, силами полка велось строительство объектов учебно-материальной базы, бытовых помещений, от которых непосредственно зависела подготовка и заступление на боевое дежурство.
10 марта 1981 года 76 ракетный полк включён в состав Мелитопольской Краснознамённой 8-й ракетной дивизии .
В том же году 1981 года полк передислоцирован в Юрью, Кировской области. Полк, оснащённый РК 15Ж45 "Пионер", получил новое условное наименование - войсковая часть 49567 .
Полк заступил на боевое дежурство 20 июня 1981 года с 9-ю пусковыми установками РСД-10 Пионер-К (15П645К) (SS-20).
В августе 1984 года полк снят с боевого дежурства и начал перевооружение на ракетный комплекс РТ-2ПМ (15П158) (SS-25), заступив на боевое дежурство 30 декабря 1985 года с 9-ю пусковыми установками (3-я площадка).
К исходу 1985 года на боевое дежурство заступили все остальные ракетные полки дивизии, которыми командовали полковники Г.С. Быков (304 рп), В.И. Галахов (107 рп), Ю.А. Будалов (776 рп), и В. А. Болотов (76 рп).
В 1996 году полк занесен в Книгу почета РВСН.
В декабре 1999 года за поддержание высокой боевой готовности и в честь 40-летия РВСН полк получает почетное наименование "Кировский".
КОМАНДИРЫ ПОЛКА:
| Полковник Францев Николай Семенович | 17.04.1959-21.05.1962 |
| Полковник Коротенко Михаил Тимофеевич | 26.05.1962-09.08.1965 |
| Подполковник, полковник (3.08.68) Егоров Виктор Федорович | 09.09.1965-08.08.1969 |
| Подполковник, полковник (14.04.72) Набока Анатолий Петрович | 08.08.1969-24.10.1973 |
| Подполковник Савин Виктор Александрович | 24.10.1973-16.05.1975 |
| Подполковник Сенько Борис Степанович | 28.03.1975-17.11.1976 |
| Подполковник, полковник (30.06.81) Кожин Владимир Сергеевич | 17.11.1976-14.06.1984 |
| Подполковник, полковник (9.10.89) Болотов Валерий Анатольевич | 14.06.1984-12.08.1990 |
| Подполковник, полковник (10.10.92) |
повышать культуру межнационального общения; заботиться о сплочении воинского коллектива и укреплении дружбы между военнослужащими различных национальностей; учитывать их национальные чувства, вероисповедание, традиции и обычаи;
проявлять чуткость и внимательность к подчиненным, не допускать в отношении их бестактности и грубости, сочетать высокую требовательность и принципиальность с уважением их личного достоинства;
принимать меры, направленные на решение бытовых вопросов и обеспечение правовой и социальной защиты военнослужащих, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей, при необходимости ходатайствовать за них перед старшими начальниками;
создавать условия для культурного, физического и творческого развития, отдыха и укрепления здоровья военнослужащих.
79. Командир (начальник) обязан постоянно поддерживать воинскую дисциплину и высокое морально-психологическое состояние личного состава, руководствуясь федеральными законами, общевоинскими уставами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, незамедлительно докладывать обо всех преступлениях и происшествиях в подчиненной воинской части (подразделении) непосредственному начальнику, а командир воинской части, кроме того, незамедлительно уведомлять военного прокурора, руководителя военного следственного органа Следственного комитета Российской Федерации и органы военной полиции.
При осуществлении полномочий органа дознания командир воинской части руководствуется уголовным и уголовно-процессуальным законодательством Российской Федерации.
(см. текст в предыдущей редакции)
80. Командир (начальник) обязан обеспечивать твердый внутренний порядок в подчиненной воинской части (подразделении):
направлять деятельность штаба и подчиненных командиров (начальников) на организацию глубокого изучения и строгого выполнения всеми военнослужащими требований общевоинских уставов;
организовывать правильное размещение подразделений в военном городке и военнослужащих в помещениях, вооружения, военной техники и другого военного имущества в парках и на складах;
предусматривать целесообразное распределение времени в повседневной деятельности воинской части;
проводить всестороннюю подготовку личного состава к несению службы в суточном наряде; организовывать контроль за несением внутренней службы, лично участвовать в проверке караулов, а также разрабатывать рекомендации по улучшению службы суточного наряда;
устанавливать порядок посещения военнослужащих, выезда военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, за пределы гарнизона, увольнения из расположения воинской части военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, убытия военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, за территорию закрытых военных городков, пропускного режима и требовать его соблюдения;
(см. текст в предыдущей редакции)
организовывать и поддерживать внутренний порядок в полевых условиях (лагерях) и в других местах временного размещения воинской части (подразделения).
81. Командир (начальник) в целях обеспечения безопасности военной службы обязан:
в своей служебной деятельности отдавать приоритет сохранению жизни и здоровья подчиненных военнослужащих;
руководствуясь положениями главы 7 настоящего Устава, принимать все возможные меры по обеспечению защищенности военнослужащих от воздействия на них опасных факторов военной службы при исполнении ими своих обязанностей, предупреждению их гибели (смерти) и увечий (ранений, травм, контузий), а также осуществлять мероприятия по предотвращению причинения вреда жизни, здоровью, имуществу местного населения и окружающей среде в ходе повседневной деятельности воинской части (подразделения).
Меры, принимаемые командиром (начальником) по обеспечению безопасности военной службы, не должны приводить к срыву выполнения боевой задачи.
82. Командир (начальник) обязан поддерживать в исправном состоянии и сохранности вооружение, военную технику и другое военное имущество, организовывать материальное, техническое, финансовое, бытовое обеспечение и медицинское обслуживание:
организовывать прием и ввод в строй поступающих в воинскую часть (подразделение) вооружения и военной техники, лично проверять готовность личного состава к их приему и эксплуатации;
организовывать планирование, эксплуатацию вооружения и военной техники, осуществлять контроль за их техническим состоянием, проводить мероприятия по предупреждению происшествий и аварий;
организовывать учет и хранение вооружения и военной техники; своевременно истребовать и организовывать получение, хранение и учет военного имущества, его подвоз и выдачу подчиненным; предотвращать утрату, недостачу, порчу и хищение военного имущества; привлекать виновных лиц к ответственности;
обеспечивать доведение до личного состава положенного денежного и других видов довольствия, экономно и целесообразно расходовать материальные и денежные средства, соблюдать штатную и финансовую дисциплину;
знать положения нормативных правовых актов Российской Федерации, определяющие права, свободы и обязанности военнослужащих и устанавливающие для них социальные гарантии и компенсации, обеспечивать в пределах своих полномочий реализацию этих положений;
организовывать ежегодную диспансеризацию подчиненных военнослужащих и регулярное (не реже одного раза в квартал) санитарно-эпидемиологическое обследование военных объектов питания, проживания и бытового обслуживания, принимать другие меры по охране здоровья и медицинскому обеспечению военнослужащих;
заботиться об улучшении торгово-бытового обслуживания подчиненных, соблюдать при этом принципы социальной справедливости и гласности;
организовывать войсковое хозяйство и руководить им лично, а также через штаб, своих заместителей, начальников родов войск и служб;
принимать меры по целевому и рациональному использованию земельных участков, находящихся в пользовании воинской части.
83. Командир (начальник) обязан совершенствовать личную профессиональную подготовку и методы управления воинской частью (подразделением):
повышать свои военные, педагогические, правовые знания и совершенствовать методические навыки;
знать вооружение и военную технику, порядок их боевого применения (использования), технического обслуживания, ремонта, хранения и эвакуации;
знать нормативные правовые акты Российской Федерации в пределах установленного правового минимума, нормы международного гуманитарного права и действовать в строгом соответствии с ними, а также требовать от подчиненных их соблюдения;
вырабатывать у себя и у своих подчиненных системный подход к решению поставленных задач, деловитость, критическое отношение к результатам своей служебной деятельности; учитывать в работе предложения подчиненных;
умело распределять работу и обязанности между подчиненными, осуществлять контроль за исполнением приказов;
всемерно укреплять единоначалие, развивать в себе целеустремленность, ответственность, предусмотрительность, принимать меры по сплочению воинского коллектива;
действовать в пределах предоставленных ему прав самостоятельно, в тесной взаимосвязи с органами государственной власти и местного самоуправления, общественными объединениями, не преследующими политических целей, коллективами предприятий, ветеранами Великой Отечественной войны, ветеранами боевых действий на территории СССР, на территории Российской Федерации и территориях других государств, ветеранами военной службы, поддерживая и приумножая традиции воинской части (подразделения); проводить собрания, воинские ритуалы, спортивные праздники и другие мероприятия с приглашением на них представителей общественности, членов семей военнослужащих;
организовывать состязания среди личного состава и подчиненных подразделений, руководить ими в целях мобилизации военнослужащих на успешное выполнение задач, решаемых воинской частью (подразделением);
систематически подводить с подчиненными итоги боевой подготовки, состояния воинской дисциплины, поддержания внутреннего порядка и определять меры по улучшению полученных результатов; регулярно рассматривать эти и другие вопросы жизни и быта на общих собраниях военнослужащих, учитывать выработанные на них предложения при решении в воинской части (подразделении) соответствующих задач.
84. Командир (начальник) в целях соблюдения установленного порядка прохождения военной службы подчиненными военнослужащими обязан:
всесторонне изучать деловые и морально-психологические качества подчиненных путем личного общения с ними, повседневно заниматься их воспитанием;
осуществлять подбор, расстановку и аттестацию офицеров, прапорщиков и мичманов, привлекая к этому своих заместителей, начальников родов войск и служб, учитывая выводы аттестационной комиссии;
руководить отбором кандидатов для приема на военную службу по контракту и для поступления в военные профессиональные образовательные организации, военные образовательные организации высшего образования;
(см. текст в предыдущей редакции)
обеспечивать гласность намеченных перемещений военнослужащих, создавать кадровый резерв и условия для преемственности руководства путем сочетания опытных и молодых кадров;
своевременно осуществлять (представлять в порядке подчиненности соответствующие документы) назначение на воинские должности, присвоение воинских званий, увольнение с военной службы, а также принимать решения по другим вопросам, касающимся прохождения военной службы;
лично проводить беседы со своими подчиненными;
поощрять подчиненных за особые личные заслуги и проявленную разумную инициативу, усердие и отличие в службе и строго, но справедливо взыскивать с нерадивых.
Командир воинской части должен не реже двух раз в месяц в установленное распорядком дня время принимать по личным вопросам военнослужащих и членов их семей, а командир подразделения - своих подчиненных во время, свободное от несения ими боевого дежурства (боевой службы), исполнения ими обязанностей в суточном наряде и занятий.
85. Командир (начальник) обязан руководить научной, изобретательской и рационализаторской работой:
определять задачи, организовывать и контролировать выполнение планов научной, изобретательской и рационализаторской работы, обеспечивать их выполнение в материально-техническом отношении;
направлять творчество военнослужащих на решение проблем, возникающих при выполнении задач, стоящих перед воинской частью (подразделением);
принимать личное участие в научной, изобретательской и рационализаторской работе, изучать, обобщать и распространять передовой опыт, организовывать проведение конференций, совещаний, смотров и выставок и участвовать в их работе;
поощрять военнослужащих, добившихся наилучших творческих результатов.
86. Командир (начальник) при решении вопросов, связанных с трудовой деятельностью гражданского персонала Вооруженных Сил, обязан руководствоваться трудовым законодательством и законодательством о государственной гражданской службе Российской Федерации, соответствующими нормативными правовыми актами Министра обороны Российской Федерации. Он отвечает за правильную организацию труда гражданского персонала, создание условий для роста производительности труда, обеспечение трудовой и производственной дисциплины, соблюдение правил охраны труда, улучшение условий труда и быта.
87. В случае временного убытия командир (начальник) для исполнения своих обязанностей оставляет заместителя. Если заместитель не был указан командиром (начальником), командование принимает старший по должности, а при равных должностях - старший по воинскому званию. Вступивший в командование докладывает об этом старшему командиру (начальнику).
88. Вновь назначенный командир воинской части вступает в командование на основании предписания или приказа старшего командира (начальника). О вступлении в командование командир воинской части объявляет в приказе и докладывает старшему командиру (начальнику).
Вновь назначенного командира воинской части (подразделения) представляет личному составу воинской части (подразделения) старший командир (начальник).
89. Вновь назначенные командиры воинских частей (кораблей), подразделений, начиная от командира роты (корабля 4 ранга, боевого катера) и выше, при приеме должности производят опрос военнослужащих воинской части (корабля), подразделения в целях выявления их обращений (предложений, заявлений или жалоб), последующего их изучения и принятия по ним решений (приложение N 6).
90. Срок приема и сдачи дел и должности командира полка и командира отдельного батальона (кораблей 1, 2 и 3 ранга) устанавливается не более 10 дней, заместителя командира полка по вооружению и заместителя командира полка по тылу - не более 20 дней, командира батальона и командира роты (корабля 4 ранга, боевого катера) - не более 5 дней, начальников служб - не более 15 дней. Другим должностным лицам срок приема и сдачи дел определяется старшим командиром (начальником).
Окончанием приема и сдачи дел и должности считается утверждение старшим командиром (начальником) соответствующего акта.
91. Командир воинской части производит прием и сдачу дел и должности лично в присутствии представителя старшего командира (начальника).
Для приема и сдачи дел и должности приказом старшего командира (начальника) назначается комиссия, которая проверяет общее состояние воинской части, отдельно наличие и состояние вооружения, военной техники, боеприпасов и их учет, а также отдельно войсковое и финансовое хозяйство воинской части и составляет акты.
В акте о приеме и сдаче дел и должности указываются: списочный и наличный состав воинской части; состояние боевой и мобилизационной готовности, боевой подготовки, учебно-материальной базы, воинской дисциплины, безопасности военной службы; морально-психологическое состояние личного состава.
В акте о приеме и сдаче вооружения, военной техники и боеприпасов указываются: количество вооружения, военной техники и боеприпасов, числящихся по документам, и их фактическое наличие; качественное и техническое состояние вооружения, военной техники и боеприпасов; условия их содержания и хранения.
В акте о приеме и сдаче войскового и финансового хозяйства указываются: квартирно-бытовые условия личного состава; наличие и состояние зданий, сооружений, инвентаря и оборудования; состояние территории военного городка; наличие и правильность использования земельных участков; наличие, состояние, законность расходования, учет и порядок хранения горючего, продовольствия, вещевого, технического и другого военного имущества как текущего довольствия, так и неприкосновенного запаса, а также денежных средств. К акту прилагаются документы на право пользования земельными участками.
Акты подписываются принимающим и сдающим командирами, а также членами комиссии и представляются на утверждение старшему командиру (начальнику).
92. Командир подразделения производит прием (сдачу) дел и должности лично на основании приказа по воинской части.
О приеме (сдаче) дел и должности командир подразделения докладывает письменно в порядке подчиненности командиру воинской части.
Принимающий должность вместе с докладом представляет акт о приеме подразделения, в котором указываются: списочный и наличный состав подразделения, состояние боевой готовности, боевой подготовки, воинской дисциплины, морально-психологическое состояние личного состава, наличие и состояние вооружения, военной техники и другого военного имущества, состояние жилищных и бытовых условий военнослужащих.
Акт составляется и подписывается принимающим и сдающим должность.
УВАЖАЕМЫЙ ВЛАДИМИР ВЛАДИМИРОВИЧ!
Решили Вам написать от без исходности, потому что нет сил больше терпеть произвол и издевательства со стороны командира войсковой части 53981, 732 Учебно Испытательного Центра полковника Хонькина Сергея Николаевича.
С первых дней службы он, не стесняясь, говорил, что ему поставлена задача уволить ненужных, на его взгляд, офицеров, прапорщиков и военнослужащих по контракту. Начал понемногу делать условия службы невыносимыми: за малейшие проступки объявлять взыскания, лишать премий и надбавок за особые условия службы, угрожать увольнениями и переводами в другие части, увеличивать рабочий день, нарушая, утверждённый им же, регламент служебного времени.
Выходные за несение службы в суточном наряде разрешил брать только в субботу, хотя по регламенту части – суббота выходной день. Даже по серьёзным личным (семейным) обстоятельствам не разрешает покидать территорию части, чтобы решить какой-либо вопрос, только «избранным», а у многих семьи, маленькие дети, которые живут за много километров от места службы. С ним (КЧ) даже поговорить нельзя, с его стороны только недовольство, высокомерие и высокие тона. Такое ощущение, что у него свой личный УСТАВ, и по нему мы должны все жить! За “исполнение обязанностей офицера контролирующего распорядок дня” в части и подразделениях в выходные и праздничные дни – выходные приказал не предоставлять. Командиров не выбирают, и в уставе написано, что мы обязаны терпеть все тяготы и лишения военной службы, но там ничего не написано про оскорбления и издевательства!
Последней каплей терпения стали новогодние праздники. В ночь со 2-го на 3-е января на территории части произошло тяжкое преступление, военнослужащий нашей части в воинском звании капитан на почве ревности убил военнослужащего по контракту другой воинской части в общежитии военного городка № 8, где расположена наша часть.
Это произошло, как мы все считаем, из-за слабой работы командира части с вверенным ему личным составом, приняв дела и должность он не провел ни одной беседы ни с одним военнослужащим по контракту, не вник в нужды и проблемы подчиненных, что и привело к трагическим последствиям. 3-го января в 5.00 поступила команда «СБОР» для всех военнослужащих части. По прибытии было проведено построение, проверка наличия личного состава и доведено о происшествии. После чего полковник Хонькин С. Н приказал всем находиться на территории части и ждать тех, кто не прибыл. Затем он проводил построения с проверкой личного состава каждый час. После очередного построения в 15.00 он не разрешил покидать место построения на втором этаже казармы и приказал одному из офицеров взять дисциплинарный устав и зачитывать статьи из него до того момента “пока у всех мозги не закипят” – дословно.
Хочу обратить внимание
В строю также находились военнослужащие женщины, которые также как и все заслушивали статьи СТОЯ по команде «ВОЛЬНО». Данное мероприятие проводилось до 20.00 с перерывами по 10 минут каждый час на туалет. После чего объявили перерыв на ужин и очередное построение в 21.00. Также прошло и 4-ое января, устав нам конечно не зачитывали, но постоянно проводили построения. 5-го января всех вызвали на службу в 16.00, где все пробыли до 21 часа 30 минут.
6 января также устроил рабочий день. На построении в 13.00 нам довели, что праздничные дни для нас закончены. В чем мы виноваты и для чего нас всех незаконно удерживают нам всем не понятно. По всем приказам с 1по 8 января праздничные дни. Приказов на проведение рабочих дней в праздничные дни нам никто не доводил и, вряд ли они существуют. Военнослужащие части разрознены, коллектива нет, он (КЧ) делает всё, чтобы друг на друга докладывали и проводили разбирательства, никаких действий для сплочения коллектива. Прошу Вас разобраться в данной ситуации. Воинская часть расположена по адресу: пос. Селятино, военный городок №8.
С уважением! Военнослужащие части!
Загрузка...
