Размер единовременной выплаты по родам - какие документы нужны для получения и порядок начисления. Пособия в связи с материнством Сумма единовременного пособия за счет фсс на рождение ребенка

В РФ существует программа по поддержке семей. В рамках ее родители получают выплаты на ребенка. Размер их меняется практически каждый год. Существует огромный перечень пособий, как стандартных, так и выплачиваемых в конкретных ситуациях. Рассмотрим все нюансы, связанные с выплатами на 2018 год.

Какие выплаты ждать при рождении

При рождении ребенка предоставляются эти средства:

• Ежемесячные платежи.
• Однократная поддержка.
• Предоставление сертификата.

Для получения средств нужно заняться оформлением выплат.

Льготы

Беременным женщинам выдается родовой сертификат. Под этим документом подразумеваются три бумаги:

• Для предъявления представителям женской консультации.
• Для родильного дома.
• Для предъявления представителям поликлиники.

Если родилось двое или более малышей, можно получить материнский капитал. Размер его составляет приблизительно 453 000 рублей. Средства направляются на установленные цели.

При наличии трех или более детей семья признается многодетной. Такой семье предоставляются дополнительные льготы и компенсации.

Кроме того, женам мужчин, проходящих срочную службу, выдаются вспомогательные средства:

• Единовременная выплата в размере 25 900 рублей.
• Ежемесячные платежи размером 11 100 рублей.

Компенсация предоставляется в том случае, если малыш не получил места в детском садике.

Существует также программа «Молодой семье жилье». Рассмотрим ее условия:

• Возраст до 35 лет.
• Наличие недвижимости, площадь которой составляет до 15 кв. м. на одно лицо.
• Наличие справки о доходах.

Участвовать в этой программе может не только семья, но и мать-одиночка. Средства могут направляться на строительство, покупку недвижимости, оформление ипотеки.

К СВЕДЕНИЮ! Существует множество выплат на ребенка. Есть программы, нацеленные на всех родителей. Есть также выплаты, предоставляемые при определенных обстоятельствах.

Федеральные пособия в 2018 году

В 2018 году размер федеральных выплат изменился. Он был увеличен, в том числе за счет индексации. Рассмотрим размеры пособий:

Размер выплат увеличен на 3,2%. Именно таков размер индексации, рассчитываемый на основании инфляции.

Пособие будущим мамам, которые встали на учет до 3 месяцев беременности

Женщина, вставшая до 12 недель беременности на учет, получает единовременное пособие. Выплату мама может получить до тех пор, пока малышу не исполнится полгода. Если женщина не трудоустроена, за оформлением нужно обращаться в органы социальной защиты. Если же у матери есть официальная работа, для оформления нужно идти к работодателю. Средства переводятся на каждого рожденного малыша.

Однократный платеж составляет 613,14 руб до 1 февраля, 632,76 рублей с 1 февраля 2018 года. Для получения средств нужно предоставить работодателю эти документы: больничный по БиР и справку о своевременной постановке на учет.

Единовременная выплата при рождении малыша

При появлении ребенка на свет предоставляется единовременная выплата объемом 16 873,54 рублей. Оформить такой платеж можно до момента исполнения малышу полугода. Получать выплату могут как родители, так и опекуны.

Размер единовременной выплаты:

• 16 350, 33 рублей — с 1 января 2018 года.
• 16 873, 54 — с 1 февраля 2018 года.

Если родилось или взято на попечение три ребенка или более одновременно, единовременный платеж составит 5 000 рублей. Все платежи оформляются до достижения ребенком полугода.

Пособие по БиР

Размер выплат по беременности и родам определяется в зависимости от заработка. Бухгалтер компании должен сначала высчитать средний суточный заработок, а затем умножить результат расчетов на 140 дней. Если на свет появилась двойня, среднесуточный заработок умножается на 194 дней. Если женщина не работает, никакого пособия она не получит. Связано это с тем, что длительное время она не выплачивала налоги.

Пособие по уходу за малышом

Пособие это выплачивается любому лицу, которое ухаживает за малышом: отец, мать, бабушка, дедушка. Размер выплаты определяется объемом заработка лица. Размер пособия составляет 40% от среднемесячного заработка за последние 2 года. Это ежемесячные платежи.

Выплаты на малышей военнослужащих

Женщина может получать выплаты в том случае, если ее супруг является военнослужащим. Для оформления платежей нужно подготовить эти документы:

• Заявление с просьбой о получении выплат.
• Копию свидетельства о рождении.
• Справку, подтверждающую несение военной службы.
• Копию брачного свидетельства.

Бумаги направляются в службу социальной защиты. Рассматриваются они в течение 10 суток. Человек получает выплаты ежемесячно до 26 числа. Средства направляются на счет заявителя. Получают их до достижения малышом 3 лет. Выплаты прекращаются в случае, если мужчина уходит с военной службы.

Изменения в начислении декретных в 2018 году

Декретный отпуск – это период, который предоставляется работодателем в связи с беременностью и родами. Рассмотрим основные изменения по выплатам:

• Размер заработка, учитываемого при определении декретных, не может превышать максимальную базу для выплаты страховых взносов.
• Расчетный период в 2018 году – это 2016 и 2017 годы.
• Средняя ежедневная зарплата составляет 2 017,81 рублей.
• Пособие по БиР составляет до 282 492 рублей.
• Помощь по БиР составляет, с учетом МРОТ, составляет до 43 652 рублей.

Если нужно определить минимальный размер декретных, при вычислениях во внимание принимается МРОТ. Рассмотрим минимальные размеры начислений:

• 43 652 руб за 140 дней — при родах без осложнений.
• 47 597 руб за 156 дней — при родах с осложнениями.
• 56 967 руб за 194 дней — при рождении двух и более малышей.

Если доход сотрудника за год составил более 755 000 рублей, декретные рассчитываются с этой предельной суммы.

Региональные выплаты

Родители могут получить средства по региональным программам, т.е. принятым только в определенных субъектах РФ.

Московская программа

Жители Москвы получают единовременные выплаты. При одном ребенке пособие составит 5 500 рублей, при двух и более – 14 500 рублей.

Лужковские выплаты

Лужковские выплаты появились в 2004 году. Утверждены они Правительством Москвы №199-ПП от 6 апреля 2004 года. Получение их в 2018 году регулируется теми же правилами, что и ранее. Предоставляются выплаты в том случае, если родители отвечают этим требованиям:

• Возраст до 30 лет.
• Постоянное место жительство на территории Москвы.
• Гражданство РФ хотя бы у одного из родителей.

Размер выплат равен пятикратному прожиточному минимуму, принятому в 2018 году. Если появился второй малыш, платеж будет равен семикратному прожиточному минимуму. Если родился третий ребенок, платеж составит десятикратный ПМ. Пособие выплачивается на каждого ребенка.

ВАЖНО! Если в семье более трех детей, назначается единовременная выплата в размере 50 000 рублей.

Оформляем единовременное пособие

Размер единовременного пособия составил 16 873 рублей. Заняться оформлением этого пособия нужно до того, как ребенку исполнится полгода. Для получения средств нужно направить заявление в отдел кадров. Если родитель не трудоустроен, идти нужно в социальную службу. Если женщина учится, нужно обратиться в деканат учебного учреждения. Для оформления потребуются следующие бумаги:

• Заявление с запросом о помощи.
• Справка о рождении.
• Выписка из жилищного управления о том, что заявитель проживает совместно с ребенком.
• Пенсионное свидетельство.
• Паспорта.
• Копии трудовой книжки.
• Документ, подтверждающий, что ранее семья не получала пособие.

Безработным лицам нужно предъявить копию паспорта, а также трудовую книжку. Если выплата оформляется в УСЗН, нужно предъявить эти документы:

• Заявку.
• Паспорт.
• Свидетельство о рождении.
• Документ, подтверждающий совместное проживание с новорожденным.

Размер выплаты, оформленной в УСЗН, составляет 5 000 рублей.

Оформляем ежемесячное пособие

В этом году введено новое ежемесячное пособие, которое можно получить на малыша, рожденного в 2018 году. Размер его устанавливается в зависимости от регионального прожиточного минимума. Как правило, он составляет около 10 000 рублей. Пособия выплачиваются до того, как ребенок достиг полутора лет. Выплата назначается адресно. Средства предоставляются при наличии этих условий:

• Семья с низким доходом.
• Родился первый ребенок.
• Малыш появился на свет или был усыновлен не ранее 1 января 2018 года.

Выплату могут получить родители, усыновители или опекуны. Иногда ежемесячные пособия отменяются. В частности, происходит это в следующих обстоятельствах:

• Лишение родительских прав.
• Малыш перешел на гособеспечение.
• Ограничение в родительских правах.
• Малыш временно изъят их семьи по инициативе органов опеки.

В дальнейшем предполагается увеличение пособия. Подать заявление о получении платежей можно до того, как ребенку исполнится 1,5 года. Если заявка подается до того, как малышу исполнится полгода, средства начисляются со дня рождения. Если малышу уже исполнилось 6 месяцев, средства переводятся с момента подачи заявления.

Документы направляются в центры госуслуг или в отделение соцзащиты. Требуется подать эти бумаги:

• Заявку о назначении ежемесячных платежей.
• Свидетельство о рождении.
• Данные о счете в банковском учреждении.
• Паспорт.
• Справку о доходах каждого родителя за последние 12 месяцев.

Если ежемесячный платеж оформляет на себя один родитель, нужны эти бумаги:

• Свидетельство о смерти, документ о лишении родительских прав или отмене усыновления.
• Бумага о расторжении брака.

Средства начисляются на протяжении 12 месяцев. После того как этот срок прошел, подается новое заявление касательно выплат.

Оформляем материнский капитал

Капитал назначается при появлении на счет второго или последующего малыша. Если капитал не был оформлен на второго ребенка, при рождении третьего малыша предоставляется сертификат семейного капитала. Деньги могут быть получены как женщиной, так и мужчиной. Второму выплата выдается в том случае, если лицо является единственным усыновителем двух и более детей. Соответствующее решение судебного органа должно вступить в силу с начала 2007 года по 31 декабря 2018 года. Размер МК составляет 453 000, 26 рублей.

Деньги выплачиваются из Пенсионного фонда. Получить их можно или единовременно, или частично. Цели, на которые расходуются средства, оговорены ФЗ №256 «О дополнительных мерах господдержки» от 29.12.2006 года. Рассмотрим их подробнее:

• Улучшение жилищных условий.
• Оплата образования ребенка.
• Компенсация расходов на покупку оборудования и услуг для социальной адаптации ребенка-инвалида.
• Создание накопительной части трудовой пенсии женщины.

Ранее родители могли получить единовременную выплату из капитала. Однако в 2018 году эта программа была закрыта. Материнский капитал оформляется в Пенсионном фонде. Идти нужно в филиал по месту проживания. Обратиться в орган можно в любое время. Для подтверждения своих прав на капитал нужно предъявить именной сертификат. Сотрудникам ПФР предъявляются такие бумаги:

• Заявление.
• Паспорт и отца, и матери.
• Свидетельство о рождении малыша.

ВАЖНО! Все приведенные в статье выплаты нужно оформлять. Они не предоставляются автоматически при рождении ребенка. Для их получения нужно собирать документы. Обязательно нужно оформить свидетельство о рождении. Родителям не нужно забывать также о том, что часть пособий предполагают оформление в определенные сроки. Как правило, это 6 месяцев с момента появления на счет малыша. Если родители не успеют в срок, никаких денег они не получат.

Налоговые вычеты

При получении пособий и капитала родители могут использовать стандартные налоговые вычеты. С компенсаций на рождение ребенка не удерживается налог 13%. Мать или отец могут вернуть 13% от суммы, истраченной на обучение ребенка.

БЕСПЛАТНЫЕ КОНСУЛЬТАЦИИ ДОСТУПНЫ ДЛЯ ВСЕХ ГРАЖДАН ПО УКАЗАННЫМ НОМЕРАМ ТЕЛЕФОНОВ ИЛИ В РЕЖИМЕ ЧАТА

Пособие при рождении ребенка в 2018 году

Справку с места работы другого родителя о том, что он не приобретает данное пособие

Размер пособия (государственная поддержка) при рождении ребенка с 1 февраля 2018 года (по окончании произведенной индексации на коэффициент 1,025) образовывает 16 759 руб. 09 копеек . Если вы работник Крайнего Севера, размер пособия (государственная поддержка) увеличится на районный коэффициент.

Свидетельство о расторжении брака - при наличии данного факта

выплаты (субсидии), СОЗДАВАЕМЫЕ за счет средств ФОНДА СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РФ с года

Пособие по родам и беременности выплачивается застрахованной даме за счет средств необходимого социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством суммарно за целый период отпуска по родам и беременности длительностью 70 (при многоплодной беременности — 84) календарных дней до родов и 70 (при осложненных родов — 86, при рождении двух либо более детей — 110) календарных дней по окончании родов.

Право на имеет один из своих родителей или лицо, его заменяющее.

Закон от 16.07.1999 г. № 165-ФЗ

Единовременное пособие при рождении ребенка

С 1 февраля 2018 года размер данного пособия (государственная поддержка) был проиндексирован на 2.5% и образовывает на данный момент сумму 16759 руб. 09 коп. Взять выплату матери либо отцу ребенка (не обязательно супругам - мужу либо жене) возможно как по месту работы вместе с декретными, так и через органы Социальной защиты населения - неработающим.

Существующая совокупность национальной социальной помощи в РФ предусматривает пара видов компенсационных и стимулирующих выплат, предоставляемых семьям по случаю рождения детей. Единовременное пособие при рождении ребенка - одна из немногих существующих на данный момент финансовых выплат, которая предоставляется на каждого из рожденных детей одному из своих родителей (матери или отцу, и лицу, их заменяющему) независимо от их уровня и социального статуса домашнего дохода.

Дорогие читатели!

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта .

• По месту работы либо в отделении ФСС (Фонда социального страхования) - матери либо отцу, подлежащим обязательному социальному страхованию по временной нетрудоспособности и в связи с материнством;
• Через органы Социальной защиты населения - безработным и неработающим гражданам лицам, состоящим на учете в Центре занятости населения.

Пособия (государственная поддержка) за счет ФСС в 2018 году (таблица)

Пособие по беременности выплачивается застрахованной даме в размере 100 % среднего дохода. Пороговая величина дневного пособия (государственная поддержка) в 2018 году — 2017,81 руб.

С учетом совершённой индексации единовременное пособие при рождении ребенка в 2018 году выплачивается в размере 16 759,09 руб.

Пособия (государственная поддержка) ФСС на 2018 год: сводная таблица

Пособия (государственная поддержка) из ФСС в 2018 году выплачиваются определенным категориям граждан в сроки и порядке, установленные законодательством РФ. Так государство старается оказывать помощь незащищенным категориям граждан за счет региональных Фондов соцстраха и повышать пособия (государственная поддержка) за счет индексации и увеличения размера МРОТ.

Поболтаем о том, кто в 2018 году вправе приобретать пособия (государственная поддержка) ФСС, в каких размерах и случаях.

Это выплаты (субсидии), каковые производятся при наступлении определенных событий (страховой случай), в которых государство признает нужным оказать социальную помощь незащищенным категориям граждан.

Пособия (государственная поддержка) за счет средств ФСС: размер выплат и каков порядок в 2011 году

Закон от 24.07.2009 N 213-ФЗ "О внесении трансформаций в отдельные законы признании и Российской Федерации потерявшими силу отдельных законов (положений законов) РФ в связи с принятием закона "О страховых взносах в Пенсионный фонд РФ, Фонд социального страхования РФ, Федеральный фонд необходимого медицинского страхования и территориальные фонды необходимого медицинского страхования".

Пособие по временной нетрудоспособности. Выплата данного пособия (государственная поддержка) выяснена ст. Ст. 9, 15 закона N 125-ФЗ. За целый период временной нетрудоспособности до выздоровления либо установления стойкой потери опытной трудоспособности пособие выплачивается в размере 100% среднего дохода, исчисленного в правовом поле РФ о пособия (государственная поддержка)х по временной нетрудоспособности (исходя из дохода, на что начисляются страховые взносы, без ограничения предельной величиной базы для начисления страховых взносов в ФСС).

Матерям, выгнанным с работы во время отпуска по уходу за ребенком в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве личных предпринимателей, прекращением полномочий частными прекращением и нотариусами статуса юриста, пособие выплачивается в размере 40% среднего дохода, но не меньше 2194,34 руб. По уходу за первым ребенком и 4388,67 руб. По уходу за вторым и последующими ребёнком и не более 8777,35 руб. За полный календарный месяц.

Единовременное пособие при рождении ребенка

I. Регистрация и Приём документов и заявления, нужных для предоставления национальной услуги

• В соответствии с принятым ответом подписывает или проект распоряжения о назначении, или проект ответа об отказе.

Пособия (государственная поддержка) за счет ФСС: порядок и виды оформления

Пособие выплачивается, в случае, если представитель погибшего обратился за ним не позднее шести месяцев со дня смерти.

• Справка из органов ЗАГСа о смерти по форме №33 (приложение №47 к Административному регламенту, утверждена Распоряжением Правительства от 31.10.1998г. №1274) .
• Прошение о назначении пособия (государственная поддержка) (от родственника погибшего).
• Для организаций, находящихся на УСНО нужно так же – подтверждение оплаты пособия (государственная поддержка).

8. Оплата 4-х дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами.

• Больничный лист, оформленный в соответствии с правилами.
• Расчет пособия (государственная поддержка) по больничному странице.

Единовременное пособие за счет фсс

А) документы, подтверждающие прекращение деятельности страхователем на сутки обращения заявителя за Пособием (запросы в налоговые органы);

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляется из среднего дохода застрахованного лица, что определяется методом умножения среднего дневного дохода на 30,4 . Размер ежемесячного пособия (государственная поддержка) по уходу за ребенком образовывает 40 процентов от среднего дохода застрахованного лица.

• Листок нетрудоспособности;
• Справка (справки) о сумме дохода, из которого должно быть исчислено пособие, с места (мест) работы (работы, другой деятельности) у другого страхователя (у других страхователей).

Какие конкретно пособия (государственная поддержка) выплачиваются из ФСС в 2018 году

• При болезни либо бытовой травме служащего;
• При производственной травме;
• При погребении;
• Четыре выходных дня по уходу за детьми-инвалидами (опекуны и родители);
• По уходу за больным ребенком либо вторым участником семьи;
• В связи с постановкой на учет в ранние сроки беременности - единовременно;
• По родам и беременности;
• При рождении ребенка - единовременно;
• Отпуск по уходу за ребенком до полутора лет - каждый месяц;
• При усыновлении ребенка.

Кроме выплат, создаваемых работникам из средств самой организации, сотрудники при наступлении последовательности страховых случаев есть в праве на пособие из средств ФСС, что это такое и какие конкретно выплаты (субсидии) предусмотрены работникам, поведаем в отечественной статье.

Разглядим любой вид выплат более детально. Суммы социальной помощи, каковые представлены в таблице, установлены по состоянию на 01.02.2018 по окончании совершённой индексации на 1,025 «детских» (ПП РФ № 74 от 26.01.2018). Законодательно подтверждено, что в течение 2018 суммы дотаций будут индексироваться и возрастать. ФСС-выплата пособий за декабрь 2018 производится в положенные сроки и в размерах, установленных по состоянию на конец 2018.

Выплата пособий напрямую из — ФСС

В то время, когда вы станете участником пилотного проекта, вы так же, как и прежде должны станете заполнять собственный раздел листка нетрудоспособности, но с учетом одной особенности. Потому, что выплатой и начислением собственной части пособия (государственная поддержка) будет заниматься отделение ФСС, то в больничном вам не требуется заполнять строки «Сумма пособия (государственная поддержка) за счет средств Фонда социального страхования РФ» и «Итого начислено».

В случае, если работник пропустил 6-ме ­сячный срок обращения за пособием и отсутствуют документы, подтверждающие уважительность обстоятельства пропуска, работодатель не должен воображать в ФСС документы для выплаты (субсидии) пособи я п. 14 Положения. На случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

• В строчке 15 «Затраты на цели необходимого социального страхования» таблицы 1 раздела I и в строчке 15 «Затраты по обязательному социальному страхованию» таблицы 7 раздела II не требуется заполнять графы «1 месяц», «2 месяц», «3 месяц». Так как таких данных за июль, сентябрь и август у вас нет. А также если вы по неточности выплатили пособие работнику, отделение Фонда эти затраты не примет.

Пособия (государственная поддержка) ФСС в 2018 году: таблица с учетом коэффициента

Размер пособия (государственная поддержка) 2017 год (действовало до 31.01.2018), в руб.Х

Порядок выплаты (субсидии) пособий 2018 году не изменился, размер выплат так же, как и прежде зависит от страхового стажа работы вашего сотрудника. Другими словами, средний доход работника умножается на коэффициент страхового стажа. Так, приобретаем сумму пособия (государственная поддержка).

Пособие при карантине (самого работника, его ребенка до 7 лет, или недееспособного родственника)

Единовременное пособие сотруднику при рождении ребёнка выплачивается за счёт государства. Но в большинстве регионов оно не перечисляет деньги напрямую сотруднику. Это делаете вы, а потом обращаетесь за возмещением расходов в ФСС.

В некоторых регионах действует пилотный проект: ФСС сразу выплачивает пособие сотруднику, и вам не нужно обращаться за возмещением.

Эльба подготовит платёжки на зарплату, налоги и взносы за сотрудников. Сервис сформирует всю необходимую отчётность за сотрудников для ИП и ООО. Попробуйте 30 дней бесплатно.

Регионы пилотного проекта в 2019 году

• Карачаево-Черкесская Республика
• Нижегородская область
• Астраханская область
• Курганская область
• Новгородская область
• Новосибирская область
• Тамбовская область
• Хабаровский край
• Республика Крым и город Севастополь
• Республика Татарстан
• Белгородская область
• Ростовская область
• Самарская область
• Республика Мордовия
• Брянская область
• Калининградская область
• Калужская область
• Липецкая область
• Ульяновская область
• Республика Адыгея
• Республика Алтай
• Республика Бурятия
• Республика Калмыкия
• Алтайский край
• Приморский край
• Амурская область
• Вологодская область
• Магаданская область
• Омская область
• Орловская область
• Томская область
• Еврейская автономная област
• Кабардино-Балкарская Республика
• Республика Карелия
• Республика Северная Осетия
• Алания
• Республика Тыва
• Костромская область
• Курская область

• Республика Ингушетия
• Республика Марий Эл
• Республика Хакасия
• Чеченская Республика
• Чувашская Республика
• Камчатский край
• Владимирская область
• Псковская область
• Смоленская область
• Ненецкий автономный округ
• Чукотский автономный округ

Размер пособия при рождении ребёнка

С 1 февраля 2019 года размер пособия на одного ребёнка 17 479,73 рублей. Сверху начисляется районный коэффициент, если он установлен в регионе.

Как выплачивать пособие

Для того чтобы получить пособие, сотрудник в течение 6 месяцев должен принести вам:

• справку о рождении ребёнка из ЗАГСа
• справку с работы другого родителя, что пособие ему не выплачивалось
• в зависимости от ситуации могут понадобиться и другие документы, перечисленные в пункте 28 приказа

Если ваш регион участвует в пилотном проекте

Вам не придётся выплачивать пособие из своих денег, это сделает ФСС. После того как получили документы от сотрудника, подайте их оригиналы в ФСС в течение 5 дней. Если среднесписочная численность ваших сотрудников за год больше 25 человек, отправьте документы в электронном виде.

Если ваш регион не участвует в пилотном проекте

В течение 10 дней после получения документов издайте приказ и выплатите пособие, а потом обратитесь за возмещением в ФСС. Это можно сделать двумя способами:

• Зачесть сумму пособия в счёт страховых взносов, которые вы платите с зарплаты сотрудников. Этот вариант подходит, если суммы страховых взносов на нетрудоспособность достаточно для возмещения пособия.
• Попросить перечислить сумму пособия на расчётный счет. Этот вариант для тех, у кого суммы взносов не хватает для возмещения пособия. Например, у вас только один сотрудник с небольшой зарплатой или вы применяете льготу и совсем не платите взносы на нетрудоспособность.

Как возместить расходы

Если вы решили вернуть пособие на свой счёт, подайте в ФСС:

ФСС проверит документы и перечислит деньги на ваш счёт в течение 10 дней. Если у него возникнут вопросы, то может попросить дополнительные документы.

С 1 февраля 2018 года пособия, выплачиваемые за счет Фонда социального страхования, были проиндексированы на 2,5%. Смотрите в таблице размеры всех пособий после повышения.

В 2018 году Правительство РФ проиндексировало ряд социальных пособий, выплачиваемых за счет ФСС (постановление от 26.01.2018 № 74).

В результате индексации на коэффициент 1,025 выросли размеры пособий, предусмотренных ч. 1 ст. 4.2. Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" и ч. 1 ст. 10 Федерального закона от 12.01.1996 № 8-ФЗ "О погребении и похоронном деле".

Размер пособий за счет ФСС в 2018 году: таблица

	Вид	с 01.01.2018	с 01.02.2018
	Пособие по беременности и родам (140 дней) - в общем случае (140 дней декрета)	Минимальное - 34 521,2 руб. Максимальное - 266 191,78 руб.	Минимальное - 43 675,80 руб. Максимальное - 282 493,40 руб.
	Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет	на первого ребенка - 3065,69 руб. на второго ребенка - 6131,37 руб.	на первого ребенка - 3142,33 руб. на второго ребенка - 6284,65 руб.
		3795,60 руб. - из МРОТ
		Максимальный размер - 24 536,57 руб.
	Единовременное пособие при рождении ребенка	16 350,33 руб.	16 759,09 руб.
	Пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности (до 12 недель)	613,14 руб.	628,47 руб.
	Социальное пособие на погребение	5562,25 руб.	5701,31 руб.
	Максимальный среднедневной заработок для расчета выплат	2017,81 руб.
	Минимальный среднедневной заработок для расчета выплат (исходя из МРОТ 9 489 руб. с 1 января 2018 г.)	311,97 руб.

Индексация единовременной выплаты при рождении применяется только в отношении детей, родившихся после 1 февраля 2018 года. Пособие по уходу, которое считают из зарплаты в размере 40 % среднего заработка, не индексируется.

Жителям отдельным регионов пособия выплачивают с учетом повышающего районного коэффициента установленного для местности, где проживает получатель.

Пособия за счет ФСС 2018: особенности выплаты

Пособие по временной нетрудоспособности (больничные) . Данную выплату считают и перечисляют на основании больничного листка. Первые три дня больничного оплачивает работодатель, все последующие дни пособие начисляют за счет ФСС. Но существует ряд исключений.

В некоторых случаях ФСС выплачивает больничные за счет собственных средств, начиная с 1 дня отсутствия сотрудника на рабочем месте. Это возможно при выдаче больничного:

• в связи с необходимостью ухода за заболевшим членом семьи;
• в результате несчастного случая на производстве и профзаболевания;
• в случае продления больничного листа.

Пособие выплачивается за весь период нахождения на больничном до дня выхода на работу. В случае признания работника инвалидом пособие выплачивается не более четырех месяцев подряд. Или пяти месяцев в календарном году.

Величина больничных будет зависеть от стажа работника и его среднедневного заработка. Среднедневной заработок определяется как отношение дохода работника за два последних года к количеству дней в этом периоде (730).

Пособие по беременности и родам, по уходу за ребенком . Эти детские выплаты считают из среднего заработка за два календарных года. В средний заработок включают все виды выплат и вознаграждений сотрудницы.

Если до этого женщина находилась в отпуске по беременности/уходу за ребенком, или работала только один год, данные периоды могут быть заменены. Их можно заменить предшествующими годами. Но только при условии, что это приведет к увеличению размера пособия. Если женщина в указанный период вообще не получала зарплату, или получала ее в размере ниже МРОТ, то ей назначается минимальное пособие. В 2018 году это 43 675,80 руб.

Пособие по беременности и родам выплачивают за весь период отпуска. Отпуск в общем случае устанавливается продолжительностью не мене 140 календарных дней. В случае многоплодной беременности отпуск увеличивается до 154 календарных дней. В случае осложненных родов отпуск составит 156, при рождении двух или более детей - 180 календарных дней.

При усыновлении ребенка в возрасте до трех месяцев пособие выплачивается со дня его усыновления и до истечения 70 дней со дня его рождения. Если же в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком у нее наступает отпуск по беременности и родам, она имеет право выбора одного из двух видов выплат.

Пособие по беременности выплачивается застрахованной женщине в размере 100 % среднего заработка. Пороговая величина дневного пособия в 2018 году - 2017,81 руб.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивают в размере 40% среднего заработка. При уходе за двумя и более детьми суммы складывают. При этом получившаяся величина не может превышать 100 % среднего заработка женщины. Максимум, на что в текущем году может рассчитывать женщина в отпуске по уходу за ребенком - это 24 536,57 руб. в месяц. Продолжительность выплаты пособия - со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

Единовременные пособия по беременности и родам . Такие выплаты регулируется Федеральным законом от 19.05.1995 № 81-ФЗ. По закону право на единовременную выплату дополнительно к пособию по беременности и родам имеют женщины, вставшие на учет в медорганизациях до 12 недель беременности.

Единовременное пособие выплачивается работодателем и возмещается за счет средств ФСС в сумме 628,47 руб. Для его получения необходимо предоставить справку из женской консультации.

Другой вид разовой выплаты - пособие при рождении ребенка. Получить его вправе один из родителей либо лицо, его заменяющее. В случае рождения двух или более детей пособие выплачивается на каждого ребенка. Надо представить заявление и справку о рождении ребенка. Кроме того, необходимо будет представить справку с места работы другого родителя, которая подтверждает, что он не получал такое пособие.

С учетом проведенной индексации единовременное пособие при рождении ребенка в 2018 году выплачивается в размере 16 759,09 руб.

С появлением ребенка молодая семья сталкивается со многими трудностями и проблемами. Финансовый вопрос занимает лидирующие позиции в этом рейтинге. Российским законодательством предусмотрен комплекс из нескольких видов компенсаций и стимулирующих денежных сумм таким семьям. Единовременное пособие при рождении ребенка – одна из таких выплат, которая продолжит предоставляться родителям и в 2019 году. Положено пособие следующим лицам-гражданам РФ:

• отцу, матери или опекуну;
• находящимся на территории иностранных государств в составе воинских формирований РФ, относимых к категории гражданского персонала;
• студентам – очникам;
• военнослужащим, отправленным в увольнение из-за вывода вооруженных сил из зарубежных стран, после окончания срока договора в воинских частях, расположенных вне территории России.

Для справки: женщины, которые встали на учет по беременности до 12 недельного срока, получают от государства дополнительное символическое руб (цифра приведена для пособий после 01.02.2019). Чтобы его получить, женщине необходимо вместе с больничным по беременности и родам предоставить справку о постановке на учет до 12 недель.

Размер государственной помощи

Размер выплачиваемого пособия берется на дату рождения ребенка. Изначальный размер выплаты в 2011 году был установлен на уровне 11703 руб. Пособие индексируется каждый год, поэтому его сумма увеличивается с каждым годом. С 01 февраля 2018 года эта цифра составляет 16 759,09 руб, но с 01.02.2019 она будет увеличена до 17 479,73 рублей. Выплачиваемое пособие не зависит от материального состояния семьи в целом и дохода на одного члена семьи в частности. Если у матери рождается одновременно несколько детей, пособие будет увеличено пропорционально количеству детей.

Важно! Размер социальной помощи не зависит от того, какой по очереди родился малыш в семье, будет он первым, вторым или . Суммы выплачиваемого пособия также не зависит и того, работает ли получатель пособия или нет.

Право на получение таких компенсаций гарантируется Законом «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».

Порядок оформления

Родители, состоящие в трудовых отношениях с работодателем, могут оформить выплату пособия только на своем предприятии. Органы Социальной защиты подключаются только, когда родители не работают или учатся.

Поскольку пособие, согласно законодательству, выплачивается только одному члену семьи, то при оформлении социальной выплаты требуется подтверждение того, что другой родитель не получает данных сумм. Такая справка не требуется, если государственная помощь оформляется матерью-одиночкой, а также отцом, который воспитывает малыша один.

Важно! Единовременное пособие, связанное с рождением ребенка, можно оформить только до достижения малышом 6 месяцев. Если за этот период выплаты не были востребованы, право на них аннулируется.

Рождение мертвого ребенка не дает право на получение государственной помощи. Порядок оформления получения денежных средств по рождению , и т.д. ребенка одинаковый.

Документы для оформления

Для получения единовременной государственной помощи нужно собрать полный пакет документов:

• составленное по специальному образцу заявление;
• паспорт (передается копия, оригинал нужен для сверки);
• оригинал и копия свидетельства о браке;
• форма 24, полученная в органах ЗАГС и являющаяся документом – подтверждением рождение ребенка;
• форма 25, предоставляемая в случае, если отцовство не подтверждено;
• справка о неполучении единовременного пособия вторым родителем;
• справка, выданная мужу из военной части (для жен военнослужащих).

К государственной помощи может быть предоставлена на основании предоставленных документов: справки формы 9, копии прописки ребенка и родителя и другие.

При оформлении компенсации через органы социальной защиты, могут потребоваться дополнительные бумаги:

• документ с места работы, которое было последним у родителя. Ее можно заменить копией трудовой книжки. Если до рождения ребенка никакого места работы не было, данный факт он указывает в заявлении;
• свидетельство о ведении предпринимательской деятельности, справка из ФСС;
• вид на жительство, для иностранцев — разрешение на проживание в стране;
• пенсионное свидетельство на каждого родителя;
• справка из центра занятости;
• справка с места учебы;
• справка о составе семьи формы 9.

Если родители находятся в состоянии развода, количество необходимых для получения пособия документов увеличивается. Кроме перечисленных выше бумаг также необходимо:

• свидетельство о расторжении брака;
• справку о проживании совместно с ребенком.

Важно! Государственная помощь не назначается родителю, который не проживает вместе с ребенком.

Заявление с просьбой о назначении компенсации при рождении ребенка содержит в себе следующую информацию:

• ФИО заявителя;
• паспортные данные;
• сведения о регистрации и фактическом месте проживания;
• информация о наличии счета в банке;
• перечень прилагаемых документов.

Все документы в соответствующий орган можно предоставлять лично и через представителя. Необходимые документы можно отправить и почтой, при этом оригиналы документов не отправляются. Отправить пакет документов можно также в электронном виде с помощью портала Госуслуг. В данном случае бумаги заверяются цифровой подписью их владельца.

Организация, отвечающая за начисление денежных сумм, проверяет правильность заполнения заявления (в нем не должно быть описок, помарок, потертостей), сверяет копии документов с оригиналами, проверяет полноту предоставления документов. За 10 дней уполномоченный орган должен направить запрос и получить ответ в соответствующие организации с целью проверки фактов, предоставленных заявителем. Сверяется и лицевой счет, предоставленный заявителем для получения детского пособия. После проверки всех данных подписывается протокол о назначении выплат.

Очень часто работодатели нарушают установленные сроки. Связано это с отсутствием необходимых средств, предназначенных для выплаты. Выход из данной ситуации следующий – предприятие просто обращается в Фонд социального страхования со всеми документами подчиненных и ожидает возмещение сумм для выплаты. Рассмотрение поступившей заявки Фондом происходит в течение 14 дней. В процессе могут потребоваться дополнительные документы, что, в свою очередь, сильно оттягивает момент получения денег.

Важно! Сотрудник может потребовать от работодателя денежную компенсацию за несоблюдение сроков выплаты пособия, которая составляет 1/300 рефинансированной ставки за каждый просроченный день.