Почему не пришли детские за май. Что делать, если задерживают детское пособие? Советы юриста

Сроки перечисления детских пособий зависят от источника выплаты. Есть несколько вариантов получения социальных пособий:

• (только в тех регионах, которые еще не подключены к пилотному проекту по прямому перечислению средств получателям из региональных отделов ФСС);
• (или пребывания).

Организации выплачивают ежемесячные пособия в даты, установленные для перечисления заработной платы. Но пособие может быть получено работником в другие дни, если дата получения заработной платы или аванса не укладываются в сроки, предусмотренные законодательством.

Когда придут детские

Существенное отличие получения выплат в регионах пилотного проекта - увеличение срока рассмотрения документов на 5 дней. Если ранее человек сдавал необходимые документы в бухгалтерию компании, то выплаты начисляли в течение 10 календарных дней.

А пилотная программа предусматривает еще 5 дней для передачи работодателем документов работника в органы ФСС, и только после этого включается десятидневный срок для назначения пособия.

Способ получения пособия выбирает сам получатель:

• на банковскую карту;
• наличными в кассе (на почте).

Если заявитель получает выплаты на социальную карту мир, например, Сбербанка, то в случае задержки поступлений не нужно обвинять банк. Кредитная организация является посредником, поэтому выяснять причины просрочки стоит у работодателя или организации, в которую обращались за начислениями.

В статье рассмотрим зависимость срока получения субсидий от источника выплат, отчего происходят задержки и что с этим делать.

Когда приходят пособия на ребенка от работодателя

Вид пособия	Когда начисляют	Пример
Выплачивают в ближайший день, установленный для выплаты заработной платы.
	В течение 10 календарных дней с момента обращения работника и подачи необходимых документов.	Сотрудница предоставила больничный лист и написала заявление 2 февраля 2020 года. Бухгалтерия должна сделать начисление до 14 февраля 2020 года. На предприятии установлены даты перечисления заработной платы: 16 и 31 число. Следовательно, женщина получит пособие 16 февраля 2020 года вместе с авансовым платежом за первую половину февраля.
	В течение 10 календарных дней с момента предоставления справки из медицинского учреждения.	1 вариант. Сотрудница предоставила в бухгалтерию одновременно больничный лист и справку 15 января 2020. Назначение двух пособий произойдет одновременно до 25 января 2020. На предприятии установлены даты перечисления заработной платы: 16 и 31 число. Следовательно, сотрудница получит оба пособия 31 января 2020 вместе с заработной платой за январь. 2 вариант. Сотрудница представила справку 22 февраля 2020. Начисление будет сделано до 4 марта. Перечисление средств произойдет 16 марта.
Выплачивают не позднее 10 дней с момента получения документов заявителя.
	В течение 10 календарных дней с момента обращения работника и предоставления необходимых документов.	Сотрудница подала документы на пособие 7 марта 2020. Пособие назначат до 16 марта. В организации установлены даты перечисления заработной платы: 16 и 31 число. Ежемесячное пособие будет перечисляться 31 числа месяца.
	Не позднее 10 дней с момента получения документов заявителя.	Один из родителей подал заявление и документы на выплату 7 декабря 2020. Пособие назначат и выплатят 15 декабря, так как срок выпадает на нерабочие дни.

Субсидия за постановку на учет в ранние сроки беременности назначается одновременно с пособием по беременности и родам только в том случае, если сотрудница предоставляет больничный лист и справку в один день.

.

Саму справку выписывает врач вместе с больничным листом при 30 неделях беременности (28 - при многоплодной). Поэтому пособие нельзя получить раньше декретных выплат, но позже - можно, при более позднем сроке предоставлении справки в бухгалтерию организации.

Какого числа ФСС перечисляет пособие по уходу до 1,5 лет

Бывают случаи, когда выплатами пособий занимаются органы ФСС, независимо от участия региона в пилотном проекте. К ним относятся ситуации, описанные в ст. 13 №255-ФЗ от 29.12.06 :

• организация прекратила свою деятельность;
• финансовое состояние компании не позволяет покрывать все обязательные платежи. Средств не хватает на оплату счетов, налогов, выплату заработной платы. В такой ситуации расчетные счета компании могут быть блокированы, и выплата пособий станет невозможной;
• женщина работала на предприятии, которое так и не выплатило пособие. После обращение в суд получено постановление о признании этого факта. Если следственные действия не смогли выявить реальное нахождение руководства компании и определить, где имущество фирмы, то пособие выплачивает ФСС;
• в момент подачи женщиной документов на пособие по беременности и родам в отношении ее компании-работодателя проводятся процедуры банкротства.

В остальных случаях территориальные ФСС перечисляют пособия, если регион участвует в пилотном проекте. По состоянию на 1 января 2020 года в из 85 - более половины страны. А с 1 июля 2020 года подключатся еще 9 субъектов РФ.

Проект предусматривает другой порядок получения заявителем денег. Человек по-прежнему подает документы в бухгалтерию работодателя. В течение 5 календарных дней полученный пакет документов с описью передается в соответствующий орган ФСС. На рассмотрение заявления у ФСС есть 10 календарных дней.

По истечении данного срока принимают решение: выплачивать или нет. В период проверки документов у сотрудников ФСС есть возможность оповестить работодателя о неточностях и ошибках. На исправление дается 5 календарных дней.

Когда органы социального страхования приняли положительное решение о выплате пособия, то первая сумма перечисляется заявителю не позднее десятидневного срока с момента получения документов.

В следующие месяцы выплата производится в период с 1 по 15 число месяца, следующего за отчетным.

Например, сотрудница подала документы на пособие в свою компанию 25 января 2020 года. Крайний срок передачи документов в органы ФСС - 30 января. Крайний срок окончания проверки и назначения выплаты - 9 февраля при условии правильности пакета документов. Эта сумма будет за январь, за февраль деньги поступят с 1 по 15 марта.

Если сотрудница выходит на работу до окончания отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет, то работодатель обязан в течение 3 дней сообщить об этом в орган ФСС для прекращения выплаты пособия.

Когда переводит деньги соцзащита безработным

Санкт-Петербург

Свердловская область (Екатеринбург)

Что делать если не пришли детские пособия

Как правило, при сложностях с финансированием, органы социальной защиты извещают получателей о возможной задержке. Обычно она не превышает 1-2 месяцев. Как только средства приходят из бюджета, пособия выплачивают в полном размере за все просроченные периоды.

Но если возникает ситуация, что государственные органы не объясняют причин задержки и прошло уже более 2 месяцев, то граждане могут действовать следующим образом.

Для начала стоит обратиться в вышестоящий орган - Министерство труда и социальной защиты субъекта, а при его бездействии - Минтруд России. При отсутствии реакции можно подать жалобу в Прокуратуру соответствующего уровня (района, города, области). Крайний случай - подать заявление в суд.

Если же пособие выплачивает работодатель, то на него можно воздействовать, подав заявления в:

• инспекцию по труду;
• органы ФСС;
• прокуратуру;

Пути воздействия на органы ФСС при участии вашего региона в пилотном проекте остаются: вышестоящий орган ФСС, Прокуратура или суд.

Матери (другому родственнику ребенка) за время отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет работодатель обязан ежемесячно выплачивать за счет средств ФСС пособи ест. 11.1 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ (далее - Закон № 255-ФЗ) . Требования к срокам его назначения и выплаты сформулированы так, что непонятно, в какой день его выплачивать и за какой месяц (за текущий или за прошедший).

Платить ли пособие, как и зарплату, два раза в месяц

Пособие по уходу за ребенком выплачивается в сроки, установленные для выплаты заработной плат ып. 51 Порядка, утв. Приказом Минздравсоцразвития от 23.12.2009 № 1012н . А зарплата должна выплачиваться не реже чем каждые полмесяца в дни, установленные внутренними документами организаци ист. 136 ТК РФ . Отсюда вопрос: надо ли и пособие по уходу за ребенком выплачивать два раза в месяц? На этот вопрос нам ответили в Роструде.

ИЗ АВТОРИТЕТНЫХ ИСТОЧНИКОВ

Заместитель руководителя Федеральной службы по труду и занятости

“ Пособие по уходу за ребенком до полутора лет выплачивается один раз в месяц общей суммой, поскольку выплата пособия частями законодательством не предусмотрен астатьи 13 , 15 Закона от 19.05.95 № 81-ФЗ ” .

В какой день выплачивать пособие

У вас установлены дни выплаты зарплаты за первую и за вторую половину месяц аст. 136 ТК РФ . В какой из этих дней выплачивать пособие?

ИЗ АВТОРИТЕТНЫХ ИСТОЧНИКОВ

“ Пособие по уходу за ребенком должно быть назначено в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением со всеми необходимыми документами. А выплатить пособие работодатель обязан в ближайший после назначения пособия день, установленный для выплаты заработной плат ыч. 1 ст. 15 Закона № 255-ФЗ . Впоследствии именно этот день, установленный для выплаты зарплаты, и будет являться днем ежемесячной выплаты пособи я” .

Роструд

Например, в организации зарплата за первую половину месяца выплачивается 25-го числа текущего месяца, а за вторую - 5-го числа следующего месяца. Если женщина подала заявление на выплату пособия со всеми необходимыми документами 20-го числа, а пособие ей было назначено 29-го числа того же месяца, то выплатить его надо уже 5-го числа следующего месяца. И в этот срок выплачивать пособие в период всего отпуска до достижения ребенком возраста полутора лет.

За какой месяц нужно выплатить пособие - текущий или прошедший

То есть, например, в июне за июнь или в июне за май? В законодательстве это не определено. Возможные варианты зависят от конкретной ситуации.

СИТУАЦИЯ 1. Женщина обратилась за пособием в первом месяце отпуска по уходу за ребенком, и дата выплаты пособия первый раз попадает на этот же месяц. Тогда пособие должно выплачиваться только за текущий месяц.

Продолжим приведенный выше пример. Женщина, чей отпуск по уходу начался 5 июня, подала все документы в бухгалтерию в этот же день. Пособие должно быть назначено не позднее 14 июня, а выплачено - 25 июня за июнь, то есть за текущий месяц. И впоследствии пособие за текущий месяц ей надо выплачивать 25-го числа.

В такой ситуации, если женщина прервет отпуск и выйдет на работу, а пособие ей за текущий месяц уже было выплачено, ничего удерживать за оставшиеся до конца месяца дни не надо. Ведь выплата пособия прекращается с месяца, следующего за тем, в котором женщина прервала отпуск по уход уп. 83 Порядка, утв. Приказом Минздравсоцразвития от 23.12.2009 № 1012н . ФСС в такой ситуации не откажет в возмещении пособия.

СИТУАЦИЯ 2. Женщина обратилась за пособием в первом месяце отпуска, но дата выплаты пособия первый раз попадает на следующий месяц, или во втором, или любом последующем месяце отпуска по уходу за ребенком.

Тогда пособие ей можно выплачивать как за прошедший, так и за текущий месяц. Кстати, косвенно и ФСС не возражает против выплаты пособия за уже прошедший меся цПисьмо ФСС от 28.12.2009 № 02-13/07-13158 .

К примеру, женщина, отпуск по уходу которой начался 5 июня, представила документы в бухгалтерию 19 июня. Тогда пособие за июнь должно быть назначено не позднее 28 июня, а выплачено - 5 июля. Вместе с тем в этой ситуации можно первый раз выплатить пособие за 2 месяца - за июнь и за июль. Тогда впоследствии пособие будет выплачиваться за текущий месяц. Смысла в этом нет, но и нарушением это не будет.

Если в отпуске по уходу за ребенком находится несколько ваших сотрудниц, следите за датами выплаты внимательнее. Может получиться так, что пособие будет выплачиваться им в разные дни, установленные для выплаты зарплаты. Конечно, это неудобно. И если сотрудницы не возражают и не жалуются в трудинспекцию, некоторые организации всем, кто находится в отпуске по уходу за ребенком, пособие выплачивают в день выплаты зарплаты за вторую половину месяца, даже если пособие в первый раз было выплачено в день выплаты зарплаты за первую половину месяца.

Всегда важно помнить, когда перечисляют детской пособие. Эти вопросы интересуют молодых родителей, которым в этом случае проще рассчитать свой бюджет. Также данные сроки имеют значение для сотрудников органов соцзащиты, работников бухгалтерии. В этой статье речь пойдет о сроках и вариантах получения детских пособий.

Помощь от государства

Право на различные выплаты, финансовую поддержку от государства женщина имеет практически с момента рождения малыша. Зная, когда перечисляют детское пособие, она сможет грамотно сформировать свой бюджет, решить, какие траты и когда совершить будет более разумно.

Социальная помощь родителям новорожденного предоставляется не только на общероссийском уровне, но и в рамках различных региональных программ. Все это служит существенной поддержкой для многих семей. Разбираясь в вопросе, какого числа перечисляют детские пособия, можно прийти к выводу, что большинство государственных структур производит их ближе к концу месяца. Конкретные сроки зависят от типа пособия и времени, когда вы за ним обратились.

Виды выплат

В действующем сегодня российском законодательстве предусмотрены различные детские пособия. Они выплачиваются как до рождения малыша, так и после его появления на свет. В некоторых случаях финансовая помощь может предоставляться на содержание ребенка значительное время: вплоть до достижения им совершеннолетия.

Главное, чтобы родители были в курсе компенсаций и пособий, которые им полагаются. К тому же важно знать, какого числа перечисляют детские пособия, а если их задерживают, то по какой причине.

В отечественном федеральном законодательстве предусмотрен целый перечень мер, направленных на финансовую поддержку семей, в которых появились на свет дети. В принципе, их можно разделить на два вида.

К первым относятся разовые начисления, которые осуществляются при выполнении определенного условия. Например, материнский капитал выплачивается при рождении второго или любого последующего ребенка. В такой ситуации пособие начисляется однократно.

Также существуют ежемесячные платежи, которые поступают на протяжении определенного периода. К этой категории относится, например, пособием по родам и беременности. Его выплачивают, когда малышу исполняется полтора года.

В такой ситуации то, когда перечисляют детское пособие, зависит от конкретной организации, которая занимается перечислением средств. Если пособие выплачивает организация, в которой работает молодая мама, оформившая декретный отпуск, то деньги приходят на счет в дни начисления зарплаты.

В общем, детскими пособиями называют выплаты, связанные непосредственно с воспитанием и рождением детей. Сюда входит пособие за своевременную постановку на учет на максимально ранних сроках беременности, единовременно выплачивается финансовая помощь при появлении на свет малыша, пособие по родам и беременности, регулярное пособие по уходу. Оно полагается всем детям без исключения, пока им не исполнится полтора года.

Федеральные выплаты

Деньги, которые перечисляют на счет родителей органы соцзащиты, по закону должны приходить максимум 26 числа. При этом стоит отметить, что действующая сейчас система пособий регулируется целым рядом нормативно-правовых документов, что нередко связано с определенными сложностями. Из-за этого может возникать путаница. Поэтому во всем следует разобраться по порядку, тогда сразу станет понятно, когда перечисляют детское пособие.

Всего федеральное законодательство предусматривает восемь всевозможных видов пособий. Выплаты по ним осуществляются с момента беременности и до рождения ребенка:

1. Выплата, когда женщина встала на учет на ранних сроках беременности. Это пособие, которое выплачивается однократно. На него могут рассчитывать будущие мамы, которые подали все соответствующие документы в женскую консультацию не позднее 12 недели после зачатия.
2. Еще одно разовое пособие связано с самим фактом материнства. Заявление на его получение можно написать в любой период беременности.
3. Однократно начисляются выплаты при рождении малыша. Их величина зависит от числа малышей, которое у вас появилось на свет. Например, на федеральном уровне на этот случай предусмотрено предоставление материнского семейного капитала, который выдается за рождение второго и любого следующего ребенка. Деньги за первенца выплачиваются только в рамках областных и республиканских программ в отдельных областях и республиках.
4. Государством начисляется ежемесячная помощь после рождения малыша. Такие выплаты положены, пока малышу не исполнится 3 года.
5. Более того, выплаты каждый месяц полагаются отдельным семьям с детьми до наступления им 16 лет. В данной ситуации, как правило, речь идет о женщинах, воспитывающих ребенка в одиночестве.
6. Единовременная помощь предусмотрена при передаче ребенка в приемную семью.
7. Ежемесячная помощь оказывается детям военнослужащих-срочников.
8. Наконец, беременная супруга военного, который находится на срочной службе, может претендовать на получение и единовременного пособия.

Выплата по родам и беременности

Теперь отдельно разберем, когда перечисляют детские пособия после подачи заявления, в зависимости от того, на какой вид помощи вы рассчитываете.

На пособие по родам и беременности могут претендовать женщины, которые официально работают, проходят военную службу или учатся. Деньги они получают по месту трудоустройства, учебы или службы, например, от университета или другого образовательного учреждения. Как правило, начисление этого пособия происходит через десять суток с момента подачи заявления.

Если молодая мама безработная, ей не стоит отчаиваться. Отметим, что когда женщина является нетрудоспособной на протяжении года по причине ликвидации предприятия, она также может рассчитывать на получение этих выплат. Однако выплачивать их будут органы социальной защиты. Выплата начисляется ежемесячно до наступления 26 числа. Процесс оформления занимает от 30 до 40 суток после подачи всех необходимых документов. Так что затягивать не стоит.

На ранних сроках беременности пособие оформляется параллельно с получением социальной помощи по материнству. Она рассматривается в качестве дополнения. Обе компенсации приходят одновременно - до 26 числа.

Выплаты по уходу за ребенком

Этот вид поддержки от федеральной власти может оформить не только молодая мать, а любой родственник, который пойдет в декретный отпуск. Например, отец, бабушка, опекун, который фактически ухаживает за ребенком, пока ему не исполнится 1,5 года. Отметим, что получение пособия возможно только одним заявителем из всех перечисленных.

Материальная помощь выплачивается ежемесячно: с момента появления малыша на свет до его полутора лет. Стоит отметить, что этот вид помощи не может дополнять пособие по материнству. Поэтому родителям предстоит выбрать, какой тип соцпомощи они намерены получать.

Процесс оформления

Для получения этого пособия вам потребуется собрать пакет документов. Он в себя включает:

• заявление;
• свидетельство о рождении;
• справка с места работа, подтверждающая, что второй родитель данного пособия не получает (безработные получают этот документ в органах соцзащиты);
• в некоторых случаях может потребоваться справка от вашего прежнего работодателя о сумме заработанной платы, которая вам начислялась в последние месяцы.

В большинстве случаев родители оформляют пособие по материнству сразу после появления на свет малыша, а когда выплаты по нему прекращаются, подают документы на получение выплаты по уходу за несовершеннолетними.

Способы получения

Для некоторых семей оно становится важной частью семейного бюджета, поэтому им важно, какого числа перечисляют детские пособия до 1,5 лет. Это зависит от того, кто производит данные выплаты. Если лицо, которое официально ухаживает за ребенком, получает социальное страхование, то выдача этих средств происходит ежемесячно вместе с зарплатой. В такой ситуации дата получения зарплаты и будет тем сроком, когда перечисляют детские пособия до 1,5 лет.

Все остальные получают данный вид поддержки от государства в органе социальной защиты по месту жительства. Деньги приходят на ваш счет в банке. Срок, когда перечисляют детские пособия на карту Сбербанка или любой другой финансовой организации, установлен законодательством. Это происходит не позднее 26 числа. При этом деньги приходят за прошедший месяц.

Получение первой выплаты

Также важно понять, когда перечисляют детское пособие на карту в самый первый раз, после того, как вы подадите все необходимые документы.

В большинстве случаев с момента оформления заявления до получения первого пособия проходит не менее 10 суток. При оформлении может учитываться дата получения официальной зарплаты. Если заявитель нигде не работает, то пособие выплачивается в соответствии с графиком соцзащиты. Теперь вам должно быть понятно, когда перечисляют детские пособия до 1,5 лет.

Получение пособий до 3 лет

Некоторые родители могут рассчитывать на получение выплат на ребенка и в возрасте от 1,5 до 3 лет. Однако стоит отметить, что официального пособия на этот срок не предусмотрено. За матерью только сохраняется право ухаживать за несовершеннолетним до достижения им 3-летнего возраста без потери рабочего места. Но на существенную поддержку от государства она при этом рассчитывать не может.

На этот период на ребенка выплачивается только 50 рублей в месяц. Конечно, этого минимума недостаточно для содержания несовершеннолетнего. Поэтому многие родители уже в этот период предпочитают выходить на работу.

Призыв в армию

Когда один из родителей является солдатом-срочником, то пособие выплачивается на содержание малыша в соответствии с графиком соцзащиты. Официальным получателем при этом является не сам военнослужащий, а мать ребенка или его опекун, который осуществляет непосредственный уход за ребенком.

Пособие выплачивается с рождения малыша до достижения им трехлетнего возраста. Важно, что наличие прочих выплат при этом не учитывается. Стоит отметить, что период данных пособий ограничивается сроком призыва, так что практически никогда не превышает одного года.

Пособие до 16 лет

В некоторых регионах родители могут рассчитывать на выплату пособий до наступления ребенком шестнадцатилетия. Они носят региональный характер, а их размер, способы и порядки начисления определяются местными властями. Единого федерального акта, который бы регулировал подобные вопросы, не существует.

Как правило, на пособие до достижения ребенка 16-летнего возраста могут рассчитывать малоимущие граждане. Также на компенсацию рассчитывают дети-инвалиды. В этом случае придется конкретно уточнять сроки, когда перечисляют детское пособие в Пензенской области и других регионах страны.

Где получать?

Существует несколько категорий граждан, которые могут получать подобную помощь. Если родитель устроен официально, то деньги выдаются администрацией тому предприятию, в которой он трудится. Пособие гражданин получает в виде надбавки к зарплате.

Безработные граждане получают деньги от органов соцзащиты по их графику. В этом случае предстоит индивидуально уточнять, когда перечислят детские пособие в Пензе или любом другом городе.

В большинстве случаев пособие выплачивают матери ребенка. В отдельных случаях на получение денег может рассчитывать отец ребенка или его опекун.

Выплата приостанавливается, если ребенок в полном объеме оказывается на государственном обеспечении или была завершена процедура лишения родительских прав.

Задержки

Как это ни печально, в отдельных случаях родителям приходится сталкиваться с ситуациями, когда выплаты задерживаются. Объясняется это разными причинами. Например, нерегулярным перечислением денег в региональный бюджет из федерального центра. Такие сбои отражаются на конечных получателях. Иногда молодые родители сталкиваются с ситуациями, когда денег приходится ждать по полтора-два месяца.

Если говорить о тех, кто получает пособие по месту работы, то они напрямую зависят от того, вовремя ли выплачивается зарплата. Если на предприятии задерживается основной оклад, то и детское пособие придет с опозданием.

Стоит признать, что массово такие ситуации встречались ранее, в последние годы они приобрели единичный характер.

Детское пособие – это форма материальной поддержки семей, предусмотрено несколько видов пособий, размер которых регулируется законодательными актами, количеством детей в семье и объемом финансирования. Выплаты таких пособий осуществляется из средств ФСС, федерального и регионального бюджетов с учетом различных условий: возраст ребенка, нуждаемость и т.д. Даже при том условии, что должны быть зафиксированы даты выплаты таких пособий, возможна их задержка. Рассмотрим причины такой задержки.

Нормативное регулирование детских пособий

На законодательном уровне определены формы поддержки матерей и их детей:

Нормативный акт	Основные гарантии
Конституция РФ ст. 7	Соц. защита
Приказ от 23.12.2009 N 1012н	Предоставление пособий
ФЗ от 16.07.1999 N 165-ФЗ	ОСС
ФЗ от 19.05.1995 N 81-ФЗ	гос. пособия
Постановление от 26.01.2018 N 74	размер индексации пособий с 01.02.2018 г. – 1,025, на 01.02.2020 г. постановления еще нет
ФЗ от 19.06.2000 N 82-ФЗ	МРОТ (с 01.01.2020 г. – 11280 руб.)
НК РФ ч.2 Статья 217	не облагаемые налогами пособия
ФЗ от 29.12.2006 N 255-ФЗ	страхование материнства
ФЗ от 28.12.2017 N 418-ФЗ	выплаты семьям с детьми
Приказ Минтруда России от 14.09.2017 N 677н	пособия ФСС
Региональное законодательство	Региональные акты

Виды предоставляемых детских пособий

Федеральным законом от 19.05.1995 N 81-ФЗ для лиц, имеющих детей, предусмотрены такие виды пособий:

Вид пособия	Размер пособия
по беременности и родам (БиР)	сумма выплаты определяется как сумма доходов за 2 предшествующих календарных года, деленная на 730 и помноженная на число дней, приходящихся на время отпуска по БиР
единовременное вставшим на учет по беременности в ранние сроки	628,47 руб.
единовременное при рождении ребенка	С 01.02.2018 г. сумма пособия составляет 16759,09 руб.(+ районный коэффициент), а индексация — с 01.02.2020г.
ежемесячное по уходу за ребенком	Сумма пособия – 40% рассчитывается из средней зарплаты по аналогии расчетам больничного или в сумме по законодательству. Минимальное пособие составляет (до 01.02.2020 г.):
по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет	50 руб.
единовременное при передаче ребенка на воспитание в семью	1 ребенок – 16759,09 2 и более детей – 16759,09 на каждого ребенка-инвалида, ребенка старше 7 лет и детей, которые являются братьями или сестрами – 128053,08
единовременное беременной жене военнослужащего, проходящего службу по призыву	26539,76 руб.
ежемесячное на ребенка военнослужащего, проходящего службу по призыву	11374,18 руб. на каждого ребенка

Законодательство едино для всех граждан, поэтому на уровне федерального законодательства разработан порядок и условия предоставления выплаты пособий на детей. Выплата осуществляется по результатам приема документов на пособия.

Банковский счет, на который перечисляется пособие по уходу за ребенком, должен быть открыт непосредственно на имя работницы, которой назначается такое пособие.

ЗАО «Сплайн-Центр» Региональный информационный центр Сети КонсультантПлюс П.С. Ландо

Даты перечисления детских пособий

Детские пособия выдаются:

Единовременное пособие за постановку на учет в ранние сроки

Женщины имеют право на это пособие в размере – 628,46 руб. на основании справки, выданной консультацией по достижении 30 недель. Эту сумму можно получить или с декретными или позже.

Если женщина не предоставила справку с больничным, то она может предоставить ее позже, в любом случае с подачи справки пособие выплачивается в срок 10 дней.

Важно! Если пособие назначено без индексации, то ее нужно будет доплатить безо всяких дополнительных справок и заявлений.

Пособие по беременности и родам (БиР)

С 30 недели (с 28 – если многоплодная) беременности можно уйти в отпуск по БиР. Но если сотрудница продолжает работать она может получать только зарплату (2 выплаты не производится) и не нужно переоформлять больничный, но декретные будут меньше.

При предоставлении работодателю заявления и больничного, пособие будет назначено в срок 10 дней, а выплату произведут в день ближайшей зарплаты. При участии региона в пилотном проекте ФСС, то выплата будет задержана еще на 5 дней, т.к. организация при получении документов в 5-дневный срок передает его в ФСС и также 10 дней дается на назначение пособия по БиР.

Сумма пособия по БиР определяется аналогично больничному, но берется 100% независимо от стажа : учитываются выплаты за труд за 2 года до года выхода в отпуск по БиР, делятся на 730 (731) и умножаются на число дней, отпуска по БиР (по больничному листку). При этом можно оформить выплату у второго работодателя (при наличии за тот же период), т.к. он также рассчитывал страховые взносы. Если сотрудница проработала до 6 месяцев, то пособие определяется из МРОТ (с 01.01.2020 г. – 11280 руб.).

Такое пособие выдает работодатель и возмещает в действующем порядке (не в пилотном проекте, иначе – выплату производит ФСС напрямую). Для пособия в 6-месячный срок с даты окончания больничного нужно предоставить документы работодателю.

Если регион не в пилотном проекте, то ФСС выплачивает декретные в таких случаях:

1. прекращение деятельности организации
2. недостаточно денег на расчетном счете организации
3. невозможность определения местонахождения компании и имущества (факт невыплаты декретных по решению суда)
4. в отношении работодателя проводят процедуру банкротства

В эти случаях дата зависит от решения суда.

Пример расчета пособия по БиР из средней зарплаты

Федорова Н.В. — оформляет отпуск по БиР: одноплодная беременность, роды – без осложнений. За 2017 г. доходы– 450000 руб., за 2018 г. – 550000 руб., учитываемые также для лимита по предельной базе, сверх которой доходы не будут учтены, т.к. с них не произведены отчисления:

Доходы Федоровой ниже предельной базы, поэтому принимается весь ее заработок за 2 эти года в расчет:

450000 + 550000= 1000000 руб.

Рассчитывается заработок среднедневной:

1000000 / 730 дней = 1369,86 руб.

Определяется размер пособия по БиР:

1369,86 * 140 дней = 191780,82 руб.

Единовременное пособие при рождении

При рождения ребенка 1 из родителей получает на единовременное пособие (16759,08 руб.) по заявлению, справки из ЗАГС и справки с работы другого родителя о не выплате такого пособия).

Это пособие назначается и выплачивается в срок 10 дней с даты сдачи документов в бухгалтерию.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

По окончании отпуска по БиР при оформлении отпуска по уходу до 1,5 лет назначается соответствующее пособие. Пакет документов аналогичен единовременному пособию по рождению.

В период 10 дней с подачи документов назначается ежемесячная выплата, по получит ее в день ближайшей зарплаты (аванс или расчет), последующие выплаты – в лень выплаты зарплаты за вторую половину месяца (расчета).

В пилотном проекте ФСС назначает и выплачивает первично в срок 10 дней после получения документов, которые организация направляет в 5-дневный срок. Далее выплаты осуществляются с 1 по 15 число следующего месяца. При досрочном выходе на полный день из отпуска сотрудница не вправе получать пособие и организация должна информировать ФСС в 3-дневный период со дня выхода на работу.

Ответственность за задержку пособий

Аналогично выплатам зарплаты, если декретные и детские пособия организация задерживает, то могут быть применены такие санкции:

Компенсация за задержку пособий с работодателя

Такая ответственность предусмотрена ТК РФ и определяет расчет денежной выплаты работнику за каждый день просрочки.

Компенсация рассчитывается таким образом:

Компенсация за задержку отпускных = сумма начислений (которая задержана) * 7,75% * 1/150 * число дней просрочки,

Ключевая ставка с 16.12.2018 г. составляет 7,75%.

Эта компенсация не облагается НДФЛ (ст. 217 НК РФ) в рамках норм, то есть до 1/150 доли ключевой ставки.

Пример расчета компенсации

Размер единовременного пособия по рождению – 16759,08 руб., сотрудница сдала документы 09.01.2020 г. (в срок 10 дней срок сумма должна быть не только начислена, но и выплачена, т.е. до 18.01.2020 г.). Перечисление произведено 22.01.2020 г.

Сумма компенсации за 4 дня просрочки будет рассчитана:

К = 16759,08 * 7,75% * 1/150 * 4 = 34,66 руб.

С этой выплаты не удерживается НДФЛ, так как определяется исходя из законом установленной доли 1/150.

Задержка выплат из ФСС

Пособия на детей выплачиваются из ФСС, но работодателем. Основная причина – недостаточно средств отчислений организации в ФСС, например, если в декрет ушло несколько сотрудниц. И чтобы не было неприятностей в отношении выплаты компенсаций, нужно своевременно обращаться в ФСС для помощи решения проблемы, на что может быть затрачено от 10 дней до 3 месяцев.

При задержке работодателем по другим причинам можно обратиться в прокуратуру или ГИТ.

В любом случае в ФСС имеется бесплатная консультация по всем вопросам в отношении назначении и произведении выплат.

С 01.01.2020 г. в пилотный проект вошли еще 11 регионов РФ: Ингушетия, Марий Эл, Хакасия, Чечня, Чувашия, Камчатский край, Владимирская, Псковская и Смоленская области, Ненецкий и Чукотский АО. Схема действия для организаций стала отличаться: теперь при сдаче документов работодателю, он должен в срок 5 дней передать их в ФСС, где в срок 10 дней осуществляется назначение выплат, т.е. процесс удлиняется на 5 дней.

Ошибка при предоставлении пособия

Если ребенка трудятся в одной организации. Мать находится в отпуске по уходу по уходу за ребенком до 1,5 лет. У отца заработок больше. Оформление пособия по этому основанию допускается только на одного человека, осуществляющего уход. Поэтому отец вправе оформить отпуск на себя, выплата будет производиться из его заработка и работать не полный рабочий день (или менее 40 часов в неделю, даже 39 часов считается неполной рабочей неделей). И мать также может выйти на работу и получать зарплату. Независимо от того кто действительно ухаживает за ребенком, пособие будет рассчитано из заработка оформленного лица (40%).

Ошибка при смене счета

При смене счета, куда перечислялись пособия по соц. страхованию, получатель пособия должен довести эту информацию до работодателя, который в свою очередь информирует об этом ФСС в течение 5 дней с момента поступления соответствующего заявления с приложениями, который в свою очередь перечисляет средства в течение 10 дней.

Ответы на распространенные вопросы

Вопрос №1 : При доплате до заработка (свыше законодательного размера) работодателем к пособию по уходу за ребенком до 1,5 лет когда нужно перечислить деньги, если выплаты зарплаты 22 и 7 числа?

Ответ : Если в организация это не установлено локальным актом (которым установлены доплаты), то организация не должна привязывать выплаты к срокам выплаты зарплаты.

Вопрос №2 : При доплате до заработка (свыше законодательного размера) работодателем к пособию по уходу за ребенком до 1,5 лет когда нужно перечислить НДФЛ, если доплата производится до 8 числа после расчета?

Ответ : При выплате доплаты до среднего заработка удерживается 13% НДФЛ (т.к. это не гос. пособие), который нужно перечислить в следующий день после перечисления этой доплаты.

Детские пособия в 2020 году

Воспитание детей - ответственный процесс, требующий не только моральных, но и крупных финансовых вложений. В связи с этим государство предусматривает выплату детских пособий для отцов и матерей. Детские пособия это различные виды отчислений, цель которых оказать материальную поддержку семьям, имеющим детей, и обеспечить подрастающему поколению достойный уход и воспитание. Поэтому такие фонды щедро спонсируются средствами государственного бюджета и других источников.

Таблица пособий по уходу за ребенком с 1 января 2020 года

Сроки назначения и получения детских пособий

Женщины, позаботившиеся о том, чтобы встать на медицинский учет не позднее первых трех месяцев беременности, могут рассчитывать на получение единовременной выплаты. При этом срок подачи заявления на оформление этой выплаты не может превышать шести месяцев с момента наступления 12-недельного срока беременности .

Единовременные и ежемесячные пособия по беременности и родам для нуждающихся женщин могут назначаться тем, кто своевременно подал соответствующее заявление — не позднее чем через полгода после возобновления женщиной трудовой деятельности.

Родовой сертификат — документ, который в каком-то смысле предохраняет беременную женщину от некачественного медицинского обслуживания, оплачивая часть предоставляемых медицинским учреждением услуг. Срок оформления родового сертификата — с наступления 30-й недели беременности до рождения ребенка.

Беременная женщина, своевременно вставшая на медицинский учет, имеет право на предоставление ей необходимых лекарств за счет государственных средств или со значительной скидкой. При этом бесплатные лекарства выдаются единовременно на любом сроке беременности вплоть до рождения ребенка.

• Единовременное .

Общее единовременное пособие необходимо оформить в течение полугода с момента рождения ребенка. После подачи документов запрос обрабатывается, как правило, в течение двух недель , и происходит начисление выплат.

• Ежемесячное пособие на ребенка.

Компенсационные ежемесячные выплаты семьям, имеющим детей, обычно составляют около 40 процентов от дохода родителя. При этом, начиная с 2019 года, семья может претендовать на данный размер выплат до достижения ребенком 3 лет (ранее до 1,5 лет). Заявление на эту компенсацию рассматривается до достижения ребенком этого возраста.

Существует отдельный вид выплат для детей военнослужащих. Срок выплаты детского пособия при этом прекращается при достижении ребенком трех лет.

Заявлению на выплату компенсаций может подавать беременная жена военнослужащего, срок беременности которой составляет от 6 месяцев . Выплата при этом является единовременной.

Семьям, которые не в состоянии обеспечить ребенку здоровое полноценное питание, а также беременным и кормящим матерям государство предусматривает соответствующее пособие. При этом срок подачи заявления не может превышать полугода с момента рождения ребенка.