Командир войсковой части. Жалоба на командира военной части

Главная Военной комендатуре города Москвы - 100 лет Структура

Организационно-плановый отдел

Заместитель военного коменданта города Москвы —
начальник организационно-планового отдела

Подполковник Костенко Сергей Александрович

На организационно-плановый отдел возложены следующие основные задачи:

• ведение документов боевой готовности, мобилизационных документов и документов противодействия терроризму военной комендатуры;
• организация планирования подготовки военной комендатуры;
• ведение несекретного делопроизводства;
• ведение кадровой, учетной и справочной работы по личному составу;
• подготовка документации аттестационной и квалификационной комиссий;
• сбор, обобщение и анализ информации о состоянии дел в военной комендатуре;
• организация проведения месячников и акций в военной комендатуре;
• ведение информационной и справочной работы;
• учет военнослужащих, прибывших в отпуск или командировку на территорию гарнизона.

В структуру организационно-планового отдела входят три отделения: оперативное, информационно-аналитическое и регистрационное.

Отделение оперативных дежурных

Начальник отделения оперативных дежурных

Майор Хамметов Юнус Октаевич

Отделение оперативных дежурных предназначено для:

• организации дежурства по Военной комендатуре города Москвы;
• сбора, обработки и доведения до соответствующих командиров (начальников) информации об обстановке на территории района ответственности;
• передачи сигналов, приказов и распоряжений вышестоящего руководства и военного коменданта до личного состава, подчиненных и взаимодействующих подразделений, воинских частей и организаций;
• непосредственного управления патрулями и нарядами военной комендатуры;
• ведения учета доставленных в военную комендатуру и задержанных военнослужащих, оформление всех необходимых для этого документов;
• контроля за состоянием и сохранностью оружия, боеприпасов и специальных средств личного состава военной комендатуры;
• организации пожарной безопасности в военной комендатуре;
• поддержания внутреннего порядка на территории военной комендатуры.

Офицер по обеспечению безопасности информации и режиму секретности

Офицер по обеспечению безопасности информации и режиму секретности

Старший лейтенант Литвинов Антон Владимирович

Офицер по обеспечению безопасности информации и режиму секретности отвечает за:

• полноту и качество планирования, организацию и контроль выполнения мероприятий по сохранению государственной тайны;
• обеспечение защиты информации от несанкционированного доступа на объектах вычислительной техники;
• организацию связи в военной комендатуре, выполнение требований по ее безопасности;
• разработку документации по категорированию помещений военной комендатуры.

Секретная часть

Начальник секретной части Оганова Лаура Гургеновна

Начальник секретной части отвечает за обеспечение государственной тайны при ведении секретного делопроизводства, правильную организацию и постановку секретной работы и сохранность документов, содержащих сведения, составляющие государственную тайну.

Оперативное отделение

Заместитель начальника организационно - планового отдела -
начальник оперативного отделения

Подполковник Ширизданов Евгений Вячеславович

Оперативное отделение выполняет задачи по:

• разработке и уточнению документов боевой готовности и документов противодействия терроризму;
• ведению мобилизационных документов и организации мобилизационной работы;
• подготовке, согласованию, утверждению и контролю исполнения планов и графиков повседневной деятельности военной комендатуры;
• организации несекретного делопроизводства, кадровой работы, профессионально-должностной подготовки офицеров и специальной подготовки гражданского персонала.

​

Отделение (информационно-аналитическое)

Начальник отделения (информационно-аналитического)

Капитан Семенов Максим Андреевич

Отделение (информационно-аналитическое) предназначено для:

• сбора, обобщения и анализа информации о состоянии дел в военной комендатуре;
• подготовки расчетов, предложений, справочных материалов и своевременного обеспечения военного коменданта достоверными данными о положении, характере действий, состоянии подразделений и ходе выполнения поставленных задач;
• взаимодействия со средствами массовой информации по освещению деятельности военной комендатуры;
• организации служебных совещаний под руководством военного коменданта и его заместителей;
• ведения информационной и справочной работы.

​

Регистрационное отделение

Начальник регистрационного отделения Кольяк Елена Петровна.
Регистрационное отделение выполняет функции:

• постановки на учет и снятия с учета военнослужащих, прибывших в командировку и отпуск, а также контроля за своевременным их убытием к месту службы;
• направления на осмотр (медицинское освидетельствование) к врачу военнослужащего,
• в случае его заболевания во время отпуска или командировки;
• оповещения командиров воинских части о продлении отпусков их подчиненных.

​

Отдел (гарнизонной службы)

Начальник отдела (гарнизонной службы) майор Ромашов Александр Юрьевич

Отдел (гарнизонной службы) предназначен для:

• подготовки мероприятий, посвященных праздничным, памятным дням, дням воинской славы и других мероприятий с участием войск;
• ведения сведений о дислокации воинских частей гарнизона и перечня воинских захоронений, расположенных на закрытых территориях;
• взаимодействия с территориальными органами Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий в выполнении задач гражданской обороны;
• разработки документов по эвакуации членов семей военнослужащих и гражданского персонала военной комендатуры;
• подготовки личного состава частей и учреждений гарнизона, задействованного в выполнении задач гарнизонной службы.

В структуру отдела (гарнизонной службы) входят три отделения: отделение обеспечения (гарнизонных мероприятий), отдания воинских почестей и отделение (по работе с задержанными военнослужащими).

Отделение обеспечения (гарнизонных мероприятий)

Заместитель начальника отдела (гарнизонных мероприятий) - начальник отделения обеспечения (гарнизонных мероприятий)

Майор Носов Александр Владимирович.

Отделение обеспечения (гарнизонных мероприятий) выполняет следующие задачи:

• подготовка мероприятий, посвященных праздничным, памятным дням, дням воинской славы и других мероприятий с участием войск;
• разработка плана подготовки сил и средств гражданской обороны гарнизона и осуществление контроля за готовностью;
• подготовка документов по эвакуации членов семей военнослужащих и гражданского персонала военной комендатуры.

​

Отделение отдания воинских почестей

Начальник отделения отдания воинских почестей
капитан Ивлиев Александр Александрович

Отделение отдания воинских почестей выполняет задачи по :

• организации ритуалов отдания воинских почестей при встрече лиц, в честь которых назначен почетный караул, при открытии памятников, при возложении венков к памятникам и могилам воинов, павших в боях за свободу и независимость Отечества, а также при погребении военнослужащих;
• ведению учета воинских частей и учреждений гарнизона, а так же воинских кладбищ, братских могил и воинских памятников, находящихся на территории гарнизона;
• проверке личного состава частей и учреждений гарнизона, задействованного в выполнении задач гарнизонной службы.

​

Отделение (по работе с задержанными военнослужащими)

Начальник отделения (по работе с задержанными военнослужащими)

Капитан Солдатов Руслан Юрьевич

Отделение (по работе с задержанными военнослужащими) предназначено для выполнения задач по:

• сбору, обобщению и анализу данных о состоянии воинской дисциплины среди военнослужащих гарнизона;
• организации и проведению занятий по строевой подготовке и изучению общевоинских уставов с военнослужащими, нарушившими воинскую дисциплину в гарнизоне;
• подготовке разборов дисциплинарных проступков, проводимых военным комендантом или его заместителями с представителями воинских частей и учреждений.

​

Отдел военной полиции

Начальник отдела военной полиции

Подполковник Занин Павел Андреевич

Отдел военной полиции выполняет функции:

• организации патрульной службы на территории гарнизона;
• поддержания правопорядка во время подготовки и проведения гарнизонных мероприятий с участием войск;
• проверок воинских частей гарнизона по направлениям деятельности военной полиции;
• проведения мероприятий по розыску и задержанию военнослужащих, самовольно оставивших воинские части (места службы), подозреваемых и обвиняемых в совершении преступлений, осужденных, скрывшихся от органов предварительного расследования или суда;
• выявлению и пресечению на территории (в расположении) воинской части незаконного оборота и потребления наркотиков.

​

Отдел (дознания и дисциплинарной практики)

Начальник отдела (дознания и дисциплинарной практики) подполковник юстиции Ковалев Роман Владимирович.

Отдел (дознания и дисциплинарной практики) предназначен для:

• проведения проверок по поступившим в Военную комендатуру города Москвы сообщений о преступлениях и происшествиях и принятие по ним законного, обоснованного и мотивированного решения в порядке, установленном уголовно-процессуальным законом;
• осуществления проверок деятельности органа дознания воинских частей и учреждений Московского территориального гарнизона, оказание им методической помощи;
• выполнения предупредительно-профилактических мероприятий в воинских частях и учреждениях Московского территориального гарнизона, направленных на предупреждение, выявление и пресечение преступлений и происшествий;
• оказания правовой помощи и юридической консультации военнослужащих;
• организация взаимодействия с органами прокуратуры, следственными органами, органами ФСИН и МВД России, учреждениями здравоохранения по вопросам профилактики, предупреждения, выявления и пресечения преступлений и происшествий, а так же розыска военнослужащих.

Рота военной полиции

Командир роты военной полиции капитан Перехожев Роман Сергеевич.

Рота военной полиции выполняет задачи:

• поддержания правопорядка и воинской дисциплины в местах проведения мероприятий с участием войск;
• несения патрульной службы на территории гарнизона;
• охраны и конвоирования военнослужащих, в том числе военнослужащих других войск и воинских формирований;
• перевозки и временного размещения караулов по охране и сопровождению воинских грузов, следующих через город Москву.

​

Гауптвахта

В/ч 20634 - это 19-я Краснознаменная Воронежско-Шумленская орденов Трудового Красного знамени и Суворова II степени отдельная мотострелковая бригада (19-й омсбр). Входит в состав 58-й ОА (общевойсковой армии) Южного военного округа. В/ч 20634 расположена в Северной Осетии, г. Владикавказ.

Вымпел 19-й ОМСБр

История

Изначально 19-я мотострелковая дивизия была создана 22 июля 1922 г., в г. Воронеже (тогдашний Московский военный округ).

В 1925 г. она стала первым подразделением Красной армии, которое было награждено Орденом Трудового Красного знамени. С того же года получила название 19-й Стрелковой Воронежской ордена Трудового Красного знамени дивизии.
Во время Великой Отечественной войны, за взятие г. Шумлен в Болгарии получила почетное наименование «Шумленская». В январе 1945 г. за операцию по форсированию Дуная получила орден Суворова II степени; в мае того же года за освобождение г. Братислава в Чехословакии - орден Боевого Красного Знамени.
С 21 августа 1949 г. находилась в составе Северо-кавказского военного округа (нынешний Южный военный округ).
С 1 июня 2009 г. дивизия стала бригадой и получила свое нынешнее название.

Нарукавная нашивка

Впечатления очевидцев

Проживание в войсковой части 20634 - в кубриках: в каждом имеется по две комнаты, по два умывальника; один туалет, один душ (горячая вода есть) и сушка. Войсковая часть 20634 выделяет каждому бойцу собственный сейф (они стоят в комнатах), но замки, почему-то слабые, открыть несложно. Поэтому хранить в них самое ценное все же не стоит.
По заведенному в войсковой части 20634 порядку, новички на КМБ находятся отдельно от старослужащих и контактируют только с офицерами, которые ведут занятия. Поэтому призывники застрахованы от каких-либо проблем со «стариками».
Первое время ребята будут заняты в основном строевой подготовкой и парково-хозяйственными работами.

Кубрик

Войсковая часть 20634 постоянно несет охрану Рокского тоннеля (длина его 3660 м, а высота - около 3 км над уровнем моря). Башни Рокского тоннеля и ключи от него изображены и на шевроне бригады, как символ того, что этот стратегический проход - в ее руках: ведь по тоннелю идет Транскавказская автомагистраль, единственная прямая трасса между Северной Осетией и Южной. Бойцы войсковой части 20634 охраняют тоннель попеременно со стороны юга и со стороны севера. На каждой стороне находятся примерно неделю. На юге живут в вагончике, на севере - в гостинице. На посту у тоннеля работает отдельный врач, и медицинская помощь доступна. Однако могут быть проблемы с телефонной связью: в районе тоннеля работает только «Мегафон».

Еще одна особая задача войсковой части 20634 - помощь мирным жителям во время стихийных бедствий и ликвидации их последствий.

Также много времени (иногда несколько месяцев подряд) бойцы войсковой части 20634 проводят на полигонах (см. описание ниже). В связи с тем, что ежедневный душ недоступен, возможны проблемы: в палатках время от времени заводится бельевая вошь. Поэтому стоит захватить с собой соответствующие медицинские препараты. Кроме того, в связи с повышенной физической нагрузкой, на полигоне особенно нужны заживляющие, увлажняющие и дезинфицирующие средства.

Плац

Питание в столовой войсковой части 20634 не всегда нравится военнослужащим. Но есть возможность покупать продукты в «чипке» - там вполне приличный ассортимент.
Магазины военторга - в 2 минутах ходьбы от КПП-2, в них есть все необходимое. Там же рядом имеется и много других магазинов, где можно купить все нужные солдату мелочи. Есть и аптека. Цены повсюду не выше обычных. И даже на полигоны ездят автомагазины из ближайших поселков!
В войсковой части 20634 есть также чайная, клуб, спортзалы.
Для контрактников в/ч 20634 есть общежитие, как для холостых, так и для семейных. Можно и снимать жилье в городе.
В войсковой части 20634 установлен банкомат Сбербанка, на его карту можно переводить солдату деньги.

Столовая

Госпиталь находится во Владикавказе.
Местные жители военнослужащих недолюбливают - и не только войсковую часть 20634, а вообще. Уходя в увольнение, следует это обстоятельство учесть и вести себя скромно. Рекомендуется надевать гражданскую одежду.

Инструкции для Мамы

Посылки и письма

У в/ч 20634 есть своя почта, находится прямо на ее территории, выходить никуда не надо.
Почтовый адрес: 362012, Республика Северная Осетия-Алания, г. Владикавказ, пос. Спутник, в/ч 20634, ФИО бойца. Внимание: пока военнослужащий войсковой части 20634 находится на полигоне, посылку он не получит! Звоните на почту в части и просите там посылку придержать - просьбу выполнят и придержат, пока боец ее не заберет. Иногда командиры войсковой части 20634 привозят бойцам письма на полигон, но с посылками так бывает гораздо реже.

Полевая кухня

Звонки / Телефоны части

Назначенный на должность командира части офицер принимает дела и должность в присутствии представителя старшего командира. При наличии времени, еще до вступления в командование, назначенный командир части должен самостоятельно или с помощью сдающего дела и должность командира части ознакомиться с организационно-штатной структурой части и ее расположением. Он обязан хорошо изучить требования ст. 85–89 Устава внутренней службы ВС РФ, приказа МО № 105 1977 года, а также ознакомиться с действующими руководящими документами и приказами старших начальников по этому вопросу.

Назначенный командир части прибывает в отделение кадров соединения, представляется командиру соединения, его заместителям, начальнику ПВО.

В беседе начальник ПВО обычно характеризует часть: ее традиции, успехи и недостатки в боевой и мобилизационной готовности, главные задачи, стоящие перед частью, дает краткую характеристику заместителям командира части, командирам подразделений, советы по работе с учетом конкретных условий обстановки.

В назначенное время, как правило, на строевом плацу начальник ПВО представляет нового командира личному составу части. Для представления часть выстраивается развернутым строем с Боевым Знаменем. Если по условиям обстановки нет возможности построить воинскую часть в полном составе (ряд подразделений выполняет задачи вне района дислокации или расквартирован в городках, расположенных на значительном удалении), новый командир части может быть представлен только офицерскому составу или представление проводится в местах дислокации подразделений части.

После представления личному составу новый командир обходит строй, объявляет время, место и порядок проведения опроса военнослужащих с целью выявления и удовлетворения их жалоб и заявлений.
Кроме того, он назначает время, очередность докладов и представления заместителями, начальниками служб, командирами подразделений, рапортов о состоянии подчиненных подразделений и служб, а также сообщает порядок работы комиссии по приему и сдаче дел и должности. После этого с разрешения начальника ПВО подает команду на прохождение подразделений торжественным маршем.

Назначенный командир части вступает в командование на основании предписания или приказа командира соединения. На прием дел и должности командиру части, согласно ст. 87 Устава внутренней службы ВС РФ, устанавливается не более 10 дней.

Для приема дел и должности приказом командира соединения назначается комиссия. Председателем комиссии назначается, как правило, начальник ПВО или заместитель командира соединения. Комиссия состоит, как правило, из трех подкомиссий.

Первая подкомиссия, в состав которой могут входить представители штаба, отдела воспитательной работы, проверяет общее состояние части, укомплектованность, морально-психологическое состояние личного состава, состояние воинской дисциплины, боевой подготовки, боевой и мобилизационной готовности. В акте этой подкомиссии указываются списочный и наличный личный состав части, состояние боевой и мобилизационной готовности, боевой подготовки, учебно-материальной базы, морально-психологическое состояние личного состава, состояние воинской дисциплины.

Вторая подкомиссия, в состав которой могут входить специалисты служб вооружения, службы РХБЗ, инженерной и других служб, проверяет наличие, техническое состояние вооружения, боевой и другой техники, боеприпасов, ракет, условия их хранения. В акте этой подкомиссии указываются количество, которое числится по документам, фактическое наличие, качественное и техническое состояние вооружения, военной техники и боеприпасов, ракет, условия их содержания и хранения.

Третья подкомиссия, в состав которой назначаются представители служб тыла, медицинской и финансовой служб, проверяет квартирно-бытовые условия, наличие и порядок хранения материально-технического имущества и денежных средств. В акте подкомиссии указываются квартирно-бытовые условия, наличие и состояние зданий и сооружений, инвентаря и оборудования; наличие, состояние, законность расходования, учет и порядок хранения горючего, продовольствия, вещевого, технического имущества и других материальных средств как текущего довольствия, так и неприкосновенного запаса, а также денежных средств.

Акты составляются в двух экземплярах, подписываются принимающим и сдающим командирами, а также членами комиссии и утверждаются командиром соединения. Один экземпляр акта высылается в штаб объединения, другой хранится в делах части. Акты исполняются секретными.

В боевой обстановке порядок вступления в командование частью, приема дел и должности будет зависеть от условий, в которых действует часть (ведет боевые действия, находится на отдыхе, переформировании и т. д.). В период ведения боевых действий командир может прибыть в сопровождении представителя командира соединения и вступить в командование на основании полученного от него предписания без представления личному составу части.

По прибытии командир части отдает приказ о вступлении в должность и немедленно приступает к исполнению своих обязанностей, о чем докладывает командиру соединения, начальнику ПВО и сообщает командирам подразделений по техническим средствам связи. Общее состояние части, подразделений, наличие и состояние вооружения, боевой и другой техники, боеприпасов, ракет, а также войсковое и финансовое хозяйство командир части изучает по докладам заместителей, начальников служб, командиров подразделений, а также при посещении подразделений.

Если часть находится на отдыхе, в составе резерва или на переформировании (доукомплектовании), прием дел и должности может быть приближен к мирному времени.

Качественный прием дел и должности дает возможность вновь назначенному командиру части изучить состояние дел в части, уяснить стоящие перед ней задачи, представить уровень боевой подготовки подразделений, подготовку штаба, офицеров, состояние службы войск, эксплуатации вооружения, техники и другие вопросы, наличие и состояние всех видов запасов материальных средств. В ходе работы командир должен уяснить уровень готовности части к выполнению боевой задачи, недостатки и содержание мероприятий для их устранения.

Прием дел и должности проводится по календарному плану, который разрабатывается в произвольной форме и должен предусматривать выполнение всей предстоящей работы в пределах установленного времени. Календарный план может содержать следующие мероприятия:

• изучение руководящих документов;
• строевой смотр воинской части;
• опрос жалоб и заявлений;
• ознакомление с актами предыдущих проверок;
• осмотр казарменного жилищного фонда;
• изучение плана приведения в боевую готовность и осмотр районов сосредоточения и оперативного предназначения;
• осмотр военного городка, складов с запасами материальных средств, солдатской столовой, подсобного хозяйства;
• смотр техники и вооружения;
• посещение офицерского общежития;
• проведение контрольных занятий по командирской подготовке, по боевой подготовке;
• проверка состояния воспитательной работы, службы войск, пожарной безопасности, экономической работы;
• медицинское обеспечение личного состава;
• обеспеченность офицеров, прапорщиков и военнослужащих, проходящих службу по контракту, жильем;
• вопросы контроля финансовой и хозяйственной деятельности и другое.

Календарный план утверждается командиром соединения, подписывается принимающим и сдающим должность, и председателем комиссии.

При приеме дел и должности командир части лично все проверить не может. Однако он обязан принять личное участие в проверке и изучении состояния боевой и мобилизационной готовности, боевой подготовки, морально-психологического состояния личного состава, службы войск, укомплектованности подразделений личным составом, техникой и вооружением и их состояния; обеспеченности всеми видами материальных средств и их состояния; состояния казарм, парка, складов, других помещений жилого и нежилого фондов, объектов учебно-материальной базы. Эти вопросы командир части проверяет лично по документам, актам предыдущих проверок, результатам работы комиссий, докладам своих заместителей, начальников служб и командиров подразделений.

В первую очередь он изучает документы боевой готовности и районы сосредоточения подразделений. По возможности изучаются маршруты выдвижения в указанные районы.

В отдельных случаях командир части с разрешения старшего начальника может проверить подготовку подразделений путем проведения контрольных занятий по различным предметам обучения.

Назначенный командир части при приеме дел и должности проводит опрос военнослужащих в целях выявления и удовлетворения их заявлений и жалоб. О времени и порядке проведения опроса личному составу объявляется за один – два дня. В день опроса личный состав воинской части выстраивается в назначенном месте (обычно на строевом плацу). В ненастную погоду опрос может проводиться в помещениях. Форма одежды устанавливается командиром части заранее.

Все военнослужащие опрашиваются по категориям. Офицеры опрашиваются отдельно в соответствии с занимаемой должностью, причем офицеры штаба и управления воинской части опрашиваются отдельно от офицеров подразделений. Опрос солдат проводится побатарейно (поротно).

Все заявления и жалобы, поданные во время опроса, записываются в книгу предложений, заявлений и жалоб. По окончании опроса командир части изучает заявления и жалобы, принимает по ним решения и дает ответы заявителям. Решения и ответы записываются в книгу предложений, заявлений и жалоб. Порядок рассмотрения жалоб и заявлений изложен в гл. 5 Дисциплинарного устава ВС РФ, ст. 115–120.

Завершение приема дел и должности – это только первый шаг в деятельности командира части. Для успешной работы ему необходимо изучать состояние дел в части и совершенствовать свою личную подготовку. С этой целью разрабатывается план сроком на 2–3 месяца. К составлению плана привлекаются заместители командира части, офицеры штаба и служб. В ходе выполнения плана командир части должен показать свой стиль работы, основанный прежде всего на уважении своих подчиненных, учете их опыта, деловых и моральных качеств.

При вступлении в должность командир ни в коем случае не должен критиковать сделанное до него и пытаться без предварительного анализа изменять сложившиеся в части порядок. Не следует делать скоропалительных выводов и принимать срочные решения там, где нет «аварийного» состояния.
Нужно учитывать, что подчиненные присматриваются к назначенному командиру, оценивают его знания, опыт, умение работать с людьми, защищать интересы части, заботится о подчиненных и по многие другие качества.

Командиру нужно помнить, что все сделанное до него, сделано коллективом, который ему в дальнейшем возглавлять и с ним работать.

С целью организации деятельности части, поддержания дисциплины и порядка командир отдает письменные и устные приказы, распоряжения, разрабатывает и подписывает большое количество документов.

Все документы должны соответствовать правовым нормам, издаваться только на основе законов Российской Федерации, соответствовать требованиям приказов и директив Министра обороны, других старших начальников. Основанные на законах, юридически грамотные приказы и распоряжения повышают авторитет командира, способствуют укреплению дисциплины и правопорядка.

Командир части должен постоянно совершенствовать стиль руководства, не довольствоваться достигнутыми результатами, изыскивать новые способы и пути решения сложных боевых задач и мобилизационной готовности.

УВАЖАЕМЫЙ ВЛАДИМИР ВЛАДИМИРОВИЧ!

Решили Вам написать от без исходности, потому что нет сил больше терпеть произвол и издевательства со стороны командира войсковой части 53981, 732 Учебно Испытательного Центра полковника Хонькина Сергея Николаевича.

С первых дней службы он, не стесняясь, говорил, что ему поставлена задача уволить ненужных, на его взгляд, офицеров, прапорщиков и военнослужащих по контракту. Начал понемногу делать условия службы невыносимыми: за малейшие проступки объявлять взыскания, лишать премий и надбавок за особые условия службы, угрожать увольнениями и переводами в другие части, увеличивать рабочий день, нарушая, утверждённый им же, регламент служебного времени.

Выходные за несение службы в суточном наряде разрешил брать только в субботу, хотя по регламенту части – суббота выходной день. Даже по серьёзным личным (семейным) обстоятельствам не разрешает покидать территорию части, чтобы решить какой-либо вопрос, только «избранным», а у многих семьи, маленькие дети, которые живут за много километров от места службы. С ним (КЧ) даже поговорить нельзя, с его стороны только недовольство, высокомерие и высокие тона. Такое ощущение, что у него свой личный УСТАВ, и по нему мы должны все жить! За “исполнение обязанностей офицера контролирующего распорядок дня” в части и подразделениях в выходные и праздничные дни – выходные приказал не предоставлять. Командиров не выбирают, и в уставе написано, что мы обязаны терпеть все тяготы и лишения военной службы, но там ничего не написано про оскорбления и издевательства!

Последней каплей терпения стали новогодние праздники. В ночь со 2-го на 3-е января на территории части произошло тяжкое преступление, военнослужащий нашей части в воинском звании капитан на почве ревности убил военнослужащего по контракту другой воинской части в общежитии военного городка № 8, где расположена наша часть.

Это произошло, как мы все считаем, из-за слабой работы командира части с вверенным ему личным составом, приняв дела и должность он не провел ни одной беседы ни с одним военнослужащим по контракту, не вник в нужды и проблемы подчиненных, что и привело к трагическим последствиям. 3-го января в 5.00 поступила команда «СБОР» для всех военнослужащих части. По прибытии было проведено построение, проверка наличия личного состава и доведено о происшествии. После чего полковник Хонькин С. Н приказал всем находиться на территории части и ждать тех, кто не прибыл. Затем он проводил построения с проверкой личного состава каждый час. После очередного построения в 15.00 он не разрешил покидать место построения на втором этаже казармы и приказал одному из офицеров взять дисциплинарный устав и зачитывать статьи из него до того момента “пока у всех мозги не закипят” – дословно.

Хочу обратить внимание

В строю также находились военнослужащие женщины, которые также как и все заслушивали статьи СТОЯ по команде «ВОЛЬНО». Данное мероприятие проводилось до 20.00 с перерывами по 10 минут каждый час на туалет. После чего объявили перерыв на ужин и очередное построение в 21.00. Также прошло и 4-ое января, устав нам конечно не зачитывали, но постоянно проводили построения. 5-го января всех вызвали на службу в 16.00, где все пробыли до 21 часа 30 минут.

6 января также устроил рабочий день. На построении в 13.00 нам довели, что праздничные дни для нас закончены. В чем мы виноваты и для чего нас всех незаконно удерживают нам всем не понятно. По всем приказам с 1по 8 января праздничные дни. Приказов на проведение рабочих дней в праздничные дни нам никто не доводил и, вряд ли они существуют. Военнослужащие части разрознены, коллектива нет, он (КЧ) делает всё, чтобы друг на друга докладывали и проводили разбирательства, никаких действий для сплочения коллектива. Прошу Вас разобраться в данной ситуации. Воинская часть расположена по адресу: пос. Селятино, военный городок №8.

С уважением! Военнослужащие части!

полковник С.Макаров

НАЧАЛЬНИК ШТАБА ВОЙСКОВОЙ ЧАСТИ 15561

подполковник А.Кузнецов

Приложение № 3

ВАРИАНТ

« УТВЕРЖДАЮ»

КОМАНДИР ВОЙСКОВОЙ ЧАСТИ 15561

полковник С. Макаров

П л а н

проведения инструктивно-методического занятия

с офицерами и прапорщиками в/ч 15561 по организации

изучения прибывающего пополнения

Тема: ”С одержание работы должностных лиц воинской части по изучению индивидуально-психологических качеств пополнения”.

Время проведения: 10.00-14.00.

Место проведения: читальный зал библиотеки .

			Время проведения	Место проведения	проводит
I. Вступительная часть.
		Доведение до участников плана занятия и порядка работы.		читальный зал	командир
II .Основная часть.
		Лекция: “Психологические особенности юношеского возраста и основные формы их проявлений”.		читальный зал	преподаватель педагогического института
		Доведение требований нормативных документов к организации и содержанию изучения индивидуально-психологических особенностей военнослужащих пополнения.		читальный зал	Начальник штаба
		Инструктивный доклад: “Характеристика основных методов изучения индивидуально-психологиче­ских особенностей пополнения”.		читальный зал	психолог
		Практическое занятие: “ Понятие о нервно-психической неустойчивости и выявление ее у военнослужащих”		читальный зал	психолог
III. Заключительная часть
	Подведение итогов занятия.				командир части

Заместитель командира по воспитательной работе подполковник в.Иванов

Приложение № 4

Некоторые Требования к проведению индивидуального собеседования с военнослужащими

В первые дни пребывания военнослужащего, с ним проводится индивидуальная беседа с целью общего знакомства и выявления признаков нервно-психической неустойчивости.

Для того чтобы беседа была эффективной, необходимо при ее проведении соблюдать определенные правила:

1. Беседа проводится в отдельной комнате, без посторонних, с соблюдением максимального такта и внимательного отношения к обследуемому, который должен быть уверен, что сообщенные им сведения не будут разглашены и будут использованы только в его интересах.

2. До начала беседы необходимо ознакомиться с документами, характеризующими обследуемого, и выявить те моменты, которые требуют особого внимания или уточнения.

3. Беседа должна носить неформальный характер. Внешний вид проводящего беседу, мимика, жесты, тон задаваемых вопросов - все должно вызывать доверие обследуемого.

4. Вопросы интимного характера должны ставиться в косвенной форме.